下家要流水按照流水涨薪怎么办

[rodrick]

下家必须要流水，我的流水按照 30%-40%涨也很亏，因为原来的流水很低，这样最后可能就导致同岗差距其他同事很大，怎么才能说服 hr 多给开一些

[erwin985211]

我还是不建议被压工资，如果是我我会一直想这件事然后天天不开心

[rodrick]

@MrTangKe
@lxl1531 我没这个胆子😂

[Sapp]

可以 py 的，你就跟他说你还有 xxx 的 offer，我就这么 py 的多几千，当然我当时是真的有，没有瞎说

[ZinWUT]

给不起涨幅就不去了呗

自己被压价进去干着不爽，又想走，何必呢？

[sleaves]

底薪水跳真的很尴尬，我第一家公司呆了三年，薪资低的可怕，特别是月薪。去年跳了过后也是一直压价，我就退了一步，税前大概月薪涨了 90%，总包涨了 60%以上，还算达到预期，下次跳应该就好点了😂

[Tumblr]

@liyang5945 #1 这种说法只作为参考为作为依据，换句话说人家心情好了可以，心情不好了没用。
@zengming00 #3 你可以拒绝提供「隐私」，当然对方也可以拒绝提供 offer，是吧？
@huangsen365 #7 希望你接触一些真正的企业而不是作坊 😂

To 楼主：
要流水就给他们好了，这没什么见不得人的，（以下基于正规企业）对你的定价过往只是参考，真正的定价依据是你的面试表现以及用人单位的薪资制度。比如对方要招一个 T5 的，T5 的薪资可能就是一年 50 到 60 的 package 。如果你之前的给的薪资太低，直接告诉 HR 说「以前的薪资太低，甚至低于行业平均，这也是我关注新机会的原因之一」。面试本来就是个有来有往的商量过程，如果对方给到的没达到你的预期，再看其它机会就可以了。切忌不要动歪脑筋邪路子！

[ErwinCheung]

从 19 年哪次离职就遇到过，现在风气让人很恶心，还 HR 联盟。。。

[Jooooooooo]

你不接 offer 就行了.

[testver]

要流水就给流水好了

出的 offer 达不到你的要求就不要去。

[lwlizhe]

我感觉，接了接着面；

反正 offer 拿了，即使最后不去，也无非自己心里过不去不太好意思而已；又不损失啥；

然后用这家的 offer 去抬别的 offer