你们公司的开发人员（特别是后端）受重视吗？是不是大部分公司都只重视业务人员或者销售？

[polyang]

发现甲方（某国企银行）这边开发人员（包括外包和他们自己的开发）都不受重视，开发时需要连云桌面，外包人员的云桌面配置是 4G 内存+30G 私有云盘，甲方自己的开发人员是 8G 内存+30G 私有云盘。

开发和测试服务器资源不够（ 8G 内存，部署了十几个微服务和其他平台），提了好多次把服务器加点内存加点资源，得到的答复就是让每个服务少配一点内存……

[ldlood]

说句不好听的，军队的炊事班负责做饭的和在战场上杀敌的能一样的待遇吗？

[lamesbond]

非互联网公司都这样，好好摸鱼就行了，别想太多

[arthas2234]

说真的，程序员普遍对销售岗有偏见，觉得程序员的地位才是最高的
其实干过销售，或者和销售岗的同事接触多，就不会这么想
销售上限和下限都很高
天天唱歌打鸡血喊加油，没业绩吃咸菜的是销售
掌握客户资源，关系多门路多到哪都是大佬的也是销售

等什么时候有自己的产品了，你就会发现如何把自己的东西卖出去才是最关键的
你能把你们公司的产品卖出去，你就是销售

至于还有人拿谷歌的例子来说，就瞎举例子，真就搞不明白公司是什么类型的，处于什么环境，公司发展到哪个阶段

[collery]

反正我在的几家公司，都是成本。共享资源

[chenmobuys]

是的没错，技术人员实际上和工厂里的工人没什么区别，只是工作环境不同

[kracker1911]

我们公司是移动端开发更受重视，后端开发就处于可以被外包出去的状态

[kacawa]

我待过两家公司，一家传统企业，里面技术人员多如牛毛，水平参差不齐，地位可想而知。目前待的是一家独角兽公司，部门内大家都是技术，就没啥地位高低的感觉，而且有个规定，不能喊 X 总、X 工、X 哥、X 姐之类的尊称，对领导也是直呼其名或者喊英文名。

[jsjgjbzhang]

xx,你帮我看一下我又连不上网了

[RedBeanIce]

谁给公司带来钱，谁就是大爷。
开发不能给公司带来钱，他只不过是提效的工具罢了。工具人，换了一茬又一茬。

（括号里面，我只是对我自己说的，都是工人，请不要内讧）

[polyang]

@arthas2234 我倒没有觉得说程序员的地方是最高的，只是觉得至少要重视起来，感觉我们现在就是个工具人。

[pangleon]

非常低，就没见过高的

[geekeroro]

这个取决于人，而不是取决于岗。。。
能混得好的干啥都行。

[murmur]

业务和销售真的重要，除非你是那种划时代的产品，现在哪里还有这种东西，连苹果、intel 、nv 这些的广告费都不少花

[murmur]

其实小米就是典型，产品不错，线下渠道一塌糊涂，宣传部门更是 sb，要不是米粉死忠早死了几回了

[e583409]

技术在大部分公司 都是出于金字塔底端的存在 越往上越影响公司生存

[e583409]

发展问题 也是生存问题

[rails]

在公司内部，每个部门 /角色都觉得自己是不可或缺的，但是在老板和 hr 眼里，都只不过是工具人。

[cccjh]

@Rocketer 说的好，太真实了，/(ㄒoㄒ)/~~

[noroot]

面向客户 > 面向内部 > 面向需求 > 面向机器。

[VZXXBACQ]

难道不应该吗？

技术最终还是服务于人的，除非你是 XX 研究院，毫无业绩压力，不然当然要配合销售团队呀。