签了海康威视的二方，上面写明如果违约要交 8k，现在违约了，因为北京那边给出了更高的薪水。 想问一下这个违约金是必交的吗？

[happyss]

[mingl0280]

啊？谁告诉你这个条款是合法的？骗刚毕业的大学生太不要脸了。
@keepeye 你就是写这种法盲合同的？
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，**不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物**。第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[mingl0280]

@bengcaca 这是违法条款，无效的，体谅公司个屁

[alfchin]

@mingl0280 建议你好好学习法律再来。你贴的条文和楼主的是两码事，合同违约责任而不是招聘收押金

[kings0527]

现在社会已经让人连一丁点的契约精神都不讲了吗？？？？？
还有一堆的人出各种逃避主意？？？？

[wangxiaoaer]

@Jirajine #10 你这什么狗屁逻辑？觉得不是东西就不要去，白纸黑字签了合同，现在想毁约了，又开始撒泼耍赖了？

按你说的，凡是在 996 公司的，抢了公司老板也不要有负担，因为他们更不是东西。

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吐槽完，说说楼主，我 11 年毕业，签了中兴，后来毁约，老老实实赔了 2000 。

[NoirStrike]

二方是啥...
看新公司要不要签三方之类的了
最简单的就是入职秒离~不过还是协商比较好

[onionKnight888]

我同学银行毁约要好几万

[juded]

一般不涉及三方协议，你不交公司也不能把你怎么样。招聘协议里约定的违约赔偿条款只要是平等的（比如双向赔偿），数额不夸张，都是双方有效的意思表达。剩下的就是契约精神了。楼上一些说谁体谅谁的，有多少成本的可以休矣。
同样建议楼主和 hr 好好谈，诚恳一点比较好。

[zw1one]

建议拿合同咨询律师哦，关系到钱的话只需要考虑利益。

[keepeye]

可笑，还有人说什么屁股歪了，遵循契约精神有那么难？当时签合同的时候怎么不反对？ v2 上不理智的人越来越多了，动不动就站队

[totoro625]

1 、你签订的是二方协议；不涉及第三方（学校），构成违约，需要赔偿，但是可以友好协商，和平解决，不付违约金；也可以无视，坐等索赔，顶多被公司拉黑，被老师骂一顿；
2 、如果二方递交到学校，签订成三方，下一家如果需要三方协议的，会有影响
3 、三方协议只作为应届毕业生的证明文件，用于区分社招 /校招人员（应届生待遇会更好，但是计划跳槽的就大可不必在乎）
5 、涉及国企等单位的正式员工，三方协议极其重要！

[keepeye]

如果这个合同无效，毁约是可以，但是从道义上来说无论是哪一方毁诺都是不对的，公司不会记恨你，但是 hr 会，人家也是个打工的，你给人家添麻烦了

[anzu]

https://ai.12348.gov.cn/pc/
选择 劳动纠纷->违约金问题->第一项
摘要：
在劳动关系中，单位没有和你约定竞业限制或者服务期，那么单位以你违反《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国劳动合同法》等与劳动相关的法律为由向你主张违约金，你可以拒绝支付。但是如果你和单位之间存在民事方面的约定（如：你不按照合同约定履行合同就需要承担违约责任，支付违约金），那么你是否需要支付违约金要看你是否违反了你们双方之间的约定。如果违反了约定，可能需要支付违约金，此时的违约金其实是你的违约行为给单位造成损失的损害赔偿。

[newmlp]

不交，按法律来讲这种违约金也是违法的

[bk201]

如果不是单方面的义务，要有合约精神，履行合约义务。

[WhoMercy]

应届生一般毁三方都不会要求交违约金，更别说两方。

但如果企业要求交，根据契约精神，交就完事了。

[Jasmine2016]

我觉得还是要提楼主一下所谓的契约精神：
首先，8K 的违约金如果你觉得不合适，应该是签之前提出异议，而不是事间发生时再考虑；
其次，你站在公司的角度考虑考虑，假如你现在是公司的负责人，你招的学生如果可以随便不交钱违约的话，你想想你的这个二方协议有什么意义。

另外也劝杠精们冷静思考一下，现在你们是站着说话不腰疼，万一这种事情发生在你身上，你怎么办？就比如之前 V 站经常出现的租房合同违约金问题，提前退租违约金不按合同退，你怎么办？

今天你们给楼主提供逃避契约的路子，日后（或许）就为无视契约精神的群体添加一员。

[Jasmine2016]

偏激的话说完了，不过我还是觉得有必要站在另一角度分析一下：
首先三方协议本身就是一种协议，不是合同，所以合同法约束不了这个事情。有的学校管的严，必须要求学生将公司部分的三方+公司出示的解约函交回学校后才给新的三方协议，用于签下家。这样做，既维护了企业的利益，也无形中维护了学校的声誉（学校也不希望学生随意解约）。

其次，你这个是二方，完全是你和公司间的约束，所以说到底还是看你们双方的处理方式了。正如我上面所说，你就算不交，他们拿你没有任何办法，你也没有任何当下的损失或者是后期的影响。

就看你如何对待这份协议了。我建议别问我们了，你自己想想你想怎么处理吧。

[Jasmine2016]

看了一下楼主的贴子，我还是更新一下我的看法吧：
7 天前、10 天前，楼主就两次发帖咨询这两家的 Offer 对比，可以判断出至少 10 天前楼主就有时间去对比两家公司。如果果断一点，也不至于有今天的贴子。
54 天之前，楼主还发帖咨询过简历造假导致公司跟他解约的处理方式。

[gitjavascript]

自己的选择，这么选择了就交吧