入职深圳某第二梯度大厂一周后收到腾讯 offer,值得跑路么？

[liangdu]

第二梯度大厂，比如华为，小米,ov,美团，快手，阿里 lazada 。 由于事先因各种原因无法确定 offer 是否到手， 以及两个岗位薪资福利相当， 并且岗位工作的加班强度和自由度略优于腾讯 offer， 最终保险起见选择提前入职。（没有等腾讯 offer 审批）

在一周后，收到 offer 后是否选择跑路么？ 背景: 五年后端，原先无大厂经历。 目前，自我分析的跑路动机为:跟风的大厂情节，觉得可遇不可求，现在熬得住，以后估计在大厂不好熬。

跑路得到的长远受益可见性高。

跑路的坏处，良心过不去，浪费了当前大厂的招聘资源，以及热情。

[killsting]

如果腾讯背调后发现你已入职又迅速跳槽过去很有可能导致最后两边都去不了，所以最好先沟通好，你已先入职了别的公司，看看对方怎么回复。

[fyxtc]

试用期随时走，不要顾虑什么前大厂热情，现公司愧疚之类的 balabala，我们都是打工人，一切决定都是为了自己，选择对自己更好的，仅此而已

[chesham]

道德是弱者为了约束强者的心灵枷锁

[efaun]

华为 300 年后都要超过苹果了，在你眼中才第二梯度？你不爱国！

[efaun]

@man9820 #8 你跟资本家讲契约精神？加班工资发了吗？正常休假吗？有无 8 小时以外的工作内容？

[vazo]

相看两不厌，惟有敬亭山

[man9820]

@efaun 看清楚我后面的话，算了这个社会已经是各种互害了，自私点吧。

[HankLu]

羡慕啊，我什么时候能跟你一样

[TimeRain]

去

[johnsona]

@man9820 性质不一样

试用期可以跑，企业也可以很方便辞退，都是在法律框架内的。其实我都不认为这是诚信问题，很多人太善良了，考虑到我走了会不会给企业带来麻烦 其实公司离开了谁都能转

至于维权那档子事已经违法了 企业也可以不讲良心，我们也可以不去责备他不讲良心 但不可以不追究他法律责任

[man9820]

@johnsona 不再讨论，这个互害社会，能多捞点就多捞点，谁都不知道以后会咋样

[yzbythesea]

@man9820 啥是契约精神，就是合同上写啥，就遵守啥呗。合同上写雇佣双方可以随时互相离开，你可以无理由辞职，公司也可以无理由辞退，所以 LZ 跑路有啥问题？契约精神不是当个忠诚的家奴，别啥都不懂就要往仁义道德上升。

[nvioue]

没大厂经历建议去试一下; 不然的话以后会遗憾;

[ARerichvonlx]

建议腾讯，当年我的腾讯工作经验为我跳槽湾区加了不少分哈哈

[letv]

@ARerichvonlx 大佬工作几年去的湾区啊

[TimeRain]

看了一堆回复，感觉现实中企业的走狗还蛮多的，精神资本家太多了，想到了一句话，未经他人苦，莫劝他人善，打工人还是多为自己考虑吧

[liudaolunhuibl]

试用期是双向选择

[qpily]

不是，试用期不就是双方看是不是适合吗？不然为啥叫“试用期”？直接用不就好了

[k3Sv1]

@ARerichvonlx 也在腾讯，以后也想去湾区。可以问下您跳槽时的背景吗？

[wangwei1025]

第一梯度大厂除了阿里腾讯还有？