[北京] 红杉中国开发团队招聘 Swift / TypeScript / QA 工程师 / Designer

2021-05-06 17:37:33 +08:00
 sequoiacapital

如果你还没听说过「红杉」...

身为工程师的你一定听说过这些公司: Apple, Google, GitHub...

作为「创业者背后的创业者」,红杉中国投资了阿里巴巴、京东、头条、美团点评等互联网头部企业。

开放岗位

岗位非特别注明签约实体均为第三方(外包)

北京:

链接中有更为具体的 JD 。

这样一家投资公司为什么要招工程师 / 设计师?

为红杉中国各团队提供数字化支持,持续整合业务,提升能效,创造新机会。投资了这么多高新互联网企业,我们自身的脚步也不想停下。

虽然不是面向公众的产品但有很多有意思的地方,具体的我们面试聊。

在投资公司做技术 / 设计是不是属于边缘业务?

对于其他投资公司,我们不太清楚。但在红杉中国,我可以肯定地告诉你,工程师所做的不会是写几个简单的展示型页面,设计师也不会只是画图。你将会:

  1. 接触到真实业务场景与核心需求,参与制定世界顶级 PE / VC 的日常业务流程
  2. 从用户的角度出发思考产品逻辑与方向
  3. 近距接触投资人们的喜怒哀乐 (接 bug )
  4. 独立地负责整块功能,跟随产品一起迭代整体技术架构

技术栈是?

设计: Figma

前端: TypeScript + React

后端: TypeScript + Express

移动端: SwiftUI

如此激进的选择得益于完善的设备管理以及项目所处的阶段,你不用花大量时间处理不同设备的兼容问题或陈旧的代码,只需要关注技术本身。

实力如何?

团队成员来自 AWS 、Airbnb 等企业,深知做好技术的重要性。所以我们在尽可能的范围内将流程做到最规范:CI / CD / Code Review 一样都没落下。再厚脸皮举两个例子:

  1. 有工程师在入职后感叹:没想到对产品和 Code Review 的要求如此严格,不过同时也能学到很多新东西
  2. 设计师说:不再只是 “画图的”,而是能真正地思考并把握一个产品的设计与体验

说了这么多优点,难道没有缺点吗?

肯定不是。如果你想发展的是高并发 / 高可用等基础架构方向,诚实地说我们短期内没有合适的岗位。

但如果你想在保持开发技术的同时,去探索一块新的领域,去深度理解用户需求与产品间的联系,去从更高层的角度看待你所在的行业,这将是一个不错的机会。

团队氛围呢?

两个词:高效与平等。

  1. 我们不愿意大家的时间花在无意义的事情上。大家曾不经意抱怨写周报需要占用时间,于是我们马上取消了周报,并改为每周计划会的形式来规划产品与同步进度
  2. 在这里没有谁比谁的职级高,只有事实与道理。只要言之有理,每一个人都可以发出自己的声音。我们的设计师经常说:“这是开发与设计相处得最融洽的团队”
  3. 出现了问题我们的方案是先解决,随后建立相关的机制避免重蹈覆辙,而不是去一味地责怪某一个人
  4. 不鼓励加班,更看重效率

有些什么福利?

我们不打算靠福利来吸引优秀的你,不过该有的都不会缺:

  1. 最新 MacBook Pro
  2. 外设(键鼠,升降桌,高清显示器…)
  3. 星巴克提供品牌,雀巢提供服务的免费咖啡服务
  4. 无限冷热饮 / 小吃供应

至于薪水,我们想要找到合适的人而不是想一味地压缩成本。给出的 package 不输互联网大厂,相信能让你满意。

会不会存在类似互联网企业的的一些坑?

工作时间:双休,结果导向,倡导提升效率而不是加班

年龄限制:没有。团队成员 70 后到 90 后都有分布

学历要求:不限。面试通过都好说

你们的技术太新了,我没有用过...

没关系。我们并不需要你的经历 100% 匹配上文提到的技术栈,如果你有三年以上(可以有例外)技术相关的工作经历,并愿意:

  1. 花一些时间学习并做一份简单的作业
  2. 面试来进一步确认我们的岗位符合你的预期

我们随时欢迎你的到来。

作业在哪?如何提交?

设计师

发送你的作业和简历 /作品集至以下地址:

cmVjcnVpdGluZy5kZXNpZ25Ac2VxdW9pYWNhcC5jb20=

(防止爬虫进行了 base64 编码,可以通过这个链接进行解析)

其他岗位

Fork 我们的作业仓库并在相关文件夹下找到你的作业。完成作业后提交一个 Pull Request 即可。如果方便,可以在 PR 描述中留下你的简历。

还有其他要补充的吗?

  1. 面试不会问茴字有几种写法,甚至不会限制语言。我们看重的是解决问题的能力
  2. 办公地点在北京望京,交通便利,离地铁和环线都特别近
  3. IT Support Engineer 在 上海 / HK 都有名额,其余岗位仅限北京
  4. 只要作业通过进入面试的候选人都能获得一件红杉中国的 T-shirt,之前进入面试的同学已经发送邮件询问收件信息,请注意查收
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43 条回复
freelancher
2021-05-09 23:07:04 +08:00
又不是互联网大厂。总得也没几个搞 IT 的。还外包。好意思吗?我只能说这主意不是一个好主意。O 了。
zyingfei
2021-05-09 23:11:28 +08:00
绝对是边缘业务,投资界技术领域基本只管做 ppt 和 excel,顶多收收邮件 afaik
iOCZ
2021-05-09 23:25:19 +08:00
看 request 好多燃果的😂,炸了窝?
Elethom
2021-05-10 08:35:00 +08:00
投资公司怎么还用招这个的?
sequoiacapital
2021-05-10 15:27:59 +08:00
@nzomkxia
这个的确是每个公司有每个公司的特点,我从互联网到 VC/PE 也理解其中的区别,不过各有优劣,目前对于技术栈的追求和技术本身质量的追求这边做的还是不错的


@zyingfei
我曾经也是有同样的想法


@iOCZ
燃果是我们的一个 vendor 负责帮助招聘


@Elethom
全民数字化,投资公司也不例外
sequoiacapital
2021-05-10 15:29:38 +08:00
@freelancher

的确是每个人有每个人的看法,也是每个人有每个人的难处。

何不食肉糜
nzomkxia
2021-05-10 16:19:18 +08:00
@sequoiacapital 给我的感觉是,接触的项目比较简单,主要是缺乏互联网公司(当然主要指 toC)的应用场景,导致技术深度比较欠缺
freelancher
2021-05-10 19:22:56 +08:00
@sequoiacapital 何不食肉糜。这句话还给你吧。呵呵。

一家主要做投资的,IT 肯定是边缘业务。

打工的肯定是要考虑稳定优先。

已经不是大厂了。还有大厂的外包的毛病。谁惯着的。

这么多的门槛。又笔试做题,又面试看眼缘。 我不想吐槽了。你自己知道就好。

88 。
freelancher
2021-05-10 19:27:07 +08:00
如果说是正式工还好说,你也不看看大厂的外包条件降到大专技术的,才有人来。

之前还说 prefer 啥啥的。就你这外资装逼的毛病。早就应该改一下。不然都捞不到几个简历。

总共没挣几个钱,还得了小资的病。

招聘 HR 没你想得这么好做。

BLOCK 。
sequoiacapital
2021-05-11 01:01:47 +08:00
@nzomkxia

这点的确是软肋,并发量不高的情况下,可以挖掘的技术深度有效,大部分情况会围绕业务需求本身做。

当然反过来看,做 0-1 的效率也是关注的一个方向,另外我觉得技术探新的是一个方面,另外一层也是对于业务和行业的了解。毕竟大部分技术研发还是要跟着业务本身走。

就当前的研发组,还是以技术 /运维卓越为主,稍后也打算回馈社区,增加一些 SwiftUI 的踩坑的文章和 Typescript 的文章
wipbssldo
2021-05-11 09:14:50 +08:00
可惜北京,不然我去试试
gaodeng
2021-05-11 09:45:56 +08:00
这是外包公司招人,派遣到红杉中国工作吗?
fffang
2021-05-11 09:50:35 +08:00
就冲这 Swift-UI 技术栈的魄力我也给你点个👍
nzomkxia
2021-05-11 09:57:33 +08:00
@sequoiacapital 对于业务的理解,其实没有那么难,技术有自己的价值,如果一味地跟着业务走,没有技术沉淀,很容易变成 CRUD 的工具人,这对于自己的发展其实是很不利的。
qiuhang
2021-05-11 10:00:26 +08:00
@freelancher
说得漂亮,给老哥赞一个!
sequoiacapital
2021-05-11 14:40:44 +08:00
@gaodeng

红杉自己这边招人


@nzomkxia

这的确是,来之前我也是思考过许多,发现踏出来并没有想象中的可怕。

CRUD 的工具人这方面我们也是在努力避免,一个是大家都不希望成为 CRUD 的工具人,一个是我们团队如果成为 CRUD 的工具团队,那么离被抛弃的日子也不远了。每个人都在业务中寻找技术可以创造的价值
nzomkxia
2021-05-11 15:14:18 +08:00
@sequoiacapital 个人体会,挺难的,这个和做的事情以及评价机制都有关系。
gaodeng
2021-05-11 16:29:10 +08:00
@sequoiacapital 就是外包吧,有啥区别呢?
sequoiacapital
2021-05-12 08:49:53 +08:00
@gaodeng

https://www.zhihu.com/question/22234054

外包和外派的区别,当前采用的方式是外派。
sequoiacapital
2021-05-12 08:50:52 +08:00
@gaodeng

比如招聘经理,谈薪和绩效都是红杉这边确定和落实的

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