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sequoiacapital
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[北京] 红杉中国开发团队招聘 Swift / TypeScript / QA 工程师 / Designer

  •  
  •   sequoiacapital · 169 天前 · 2811 次点击
    这是一个创建于 169 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如果你还没听说过「红杉」...

    身为工程师的你一定听说过这些公司: Apple, Google, GitHub...

    作为「创业者背后的创业者」,红杉中国投资了阿里巴巴、京东、头条、美团点评等互联网头部企业。

    开放岗位

    岗位非特别注明签约实体均为第三方(外包)

    北京:

    链接中有更为具体的 JD 。

    这样一家投资公司为什么要招工程师 / 设计师?

    为红杉中国各团队提供数字化支持,持续整合业务,提升能效,创造新机会。投资了这么多高新互联网企业,我们自身的脚步也不想停下。

    虽然不是面向公众的产品但有很多有意思的地方,具体的我们面试聊。

    在投资公司做技术 / 设计是不是属于边缘业务?

    对于其他投资公司,我们不太清楚。但在红杉中国,我可以肯定地告诉你,工程师所做的不会是写几个简单的展示型页面,设计师也不会只是画图。你将会:

    1. 接触到真实业务场景与核心需求,参与制定世界顶级 PE / VC 的日常业务流程
    2. 从用户的角度出发思考产品逻辑与方向
    3. 近距接触投资人们的喜怒哀乐 (接 bug )
    4. 独立地负责整块功能,跟随产品一起迭代整体技术架构

    技术栈是?

    设计: Figma

    前端: TypeScript + React

    后端: TypeScript + Express

    移动端: SwiftUI

    如此激进的选择得益于完善的设备管理以及项目所处的阶段,你不用花大量时间处理不同设备的兼容问题或陈旧的代码,只需要关注技术本身。

    实力如何?

    团队成员来自 AWS 、Airbnb 等企业,深知做好技术的重要性。所以我们在尽可能的范围内将流程做到最规范:CI / CD / Code Review 一样都没落下。再厚脸皮举两个例子:

    1. 有工程师在入职后感叹:没想到对产品和 Code Review 的要求如此严格,不过同时也能学到很多新东西
    2. 设计师说:不再只是 “画图的”,而是能真正地思考并把握一个产品的设计与体验

    说了这么多优点,难道没有缺点吗?

    肯定不是。如果你想发展的是高并发 / 高可用等基础架构方向,诚实地说我们短期内没有合适的岗位。

    但如果你想在保持开发技术的同时,去探索一块新的领域,去深度理解用户需求与产品间的联系,去从更高层的角度看待你所在的行业,这将是一个不错的机会。

    团队氛围呢?

    两个词:高效与平等。

    1. 我们不愿意大家的时间花在无意义的事情上。大家曾不经意抱怨写周报需要占用时间,于是我们马上取消了周报,并改为每周计划会的形式来规划产品与同步进度
    2. 在这里没有谁比谁的职级高,只有事实与道理。只要言之有理,每一个人都可以发出自己的声音。我们的设计师经常说:“这是开发与设计相处得最融洽的团队”
    3. 出现了问题我们的方案是先解决,随后建立相关的机制避免重蹈覆辙,而不是去一味地责怪某一个人
    4. 不鼓励加班,更看重效率

    有些什么福利?

    我们不打算靠福利来吸引优秀的你,不过该有的都不会缺:

    1. 最新 MacBook Pro
    2. 外设(键鼠,升降桌,高清显示器…)
    3. 星巴克提供品牌,雀巢提供服务的免费咖啡服务
    4. 无限冷热饮 / 小吃供应

    至于薪水,我们想要找到合适的人而不是想一味地压缩成本。给出的 package 不输互联网大厂,相信能让你满意。

    会不会存在类似互联网企业的的一些坑?

    工作时间:双休,结果导向,倡导提升效率而不是加班

    年龄限制:没有。团队成员 70 后到 90 后都有分布

    学历要求:不限。面试通过都好说

    你们的技术太新了,我没有用过...

    没关系。我们并不需要你的经历 100% 匹配上文提到的技术栈,如果你有三年以上(可以有例外)技术相关的工作经历,并愿意:

    1. 花一些时间学习并做一份简单的作业
    2. 面试来进一步确认我们的岗位符合你的预期

    我们随时欢迎你的到来。

    作业在哪?如何提交?

    设计师

    发送你的作业和简历 /作品集至以下地址:

    cmVjcnVpdGluZy5kZXNpZ25Ac2VxdW9pYWNhcC5jb20=
    

    (防止爬虫进行了 base64 编码,可以通过这个链接进行解析)

    其他岗位

    Fork 我们的作业仓库并在相关文件夹下找到你的作业。完成作业后提交一个 Pull Request 即可。如果方便,可以在 PR 描述中留下你的简历。

    还有其他要补充的吗?

    1. 面试不会问茴字有几种写法,甚至不会限制语言。我们看重的是解决问题的能力
    2. 办公地点在北京望京,交通便利,离地铁和环线都特别近
    3. IT Support Engineer 在 上海 / HK 都有名额,其余岗位仅限北京
    4. 只要作业通过进入面试的候选人都能获得一件红杉中国的 T-shirt,之前进入面试的同学已经发送邮件询问收件信息,请注意查收
    43 条回复    2021-05-12 16:41:36 +08:00
    beizhedenglong
        1
    beizhedenglong   169 天前
    方便加个微信聊聊吗
    littlemcdull
        2
    littlemcdull   169 天前
    唉,可以不能全职远程,能远程了说一声
    wipbssldo
        3
    wipbssldo   169 天前
    技术栈 - 移动端: SwiftUI ?
    这么新的吗?还是写错了
    fengsien1999
        4
    fengsien1999   169 天前
    IT Support Engineer 在北京没有是因为已经有人了吗
    warcraft1236
        5
    warcraft1236   168 天前
    外包还有人想去?
    nzomkxia
        6
    nzomkxia   168 天前
    外包?
    defunct9
        7
    defunct9   168 天前
    岗位非特别注明签约实体均为第三方(外包)
    beizhedenglong
        8
    beizhedenglong   168 天前
    @defunct9 我擦,差点没看见
    defunct9
        9
    defunct9   168 天前
    而且吧,devops 的题目是需要提交完整一套代码的。
    colorcat
        10
    colorcat   168 天前
    外包还要做题。。。。
    anxin19959
        11
    anxin19959   168 天前
    前端的题,就一个纯 CSS 就能实现的效果,非要用 React, TypeScript,累不累哦。每次看到这样的招聘我就想说,招前端就招前端吧,非要招什么 "TypeScript 前端"。
    sequoiacapital
        12
    sequoiacapital   167 天前
    @beizhedenglong
    可以把感兴趣的问题发送到设计师的地址,我们看看怎么增加到 FAQ 里面来解决更多人的问题
    sequoiacapital
        13
    sequoiacapital   167 天前
    @wipbssldo
    没有写错 的确是用的 SwiftUI
    sequoiacapital
        14
    sequoiacapital   167 天前
    @fengsien1999
    嗯 北京招齐了

    @warcraft1236
    看作业递交量还是有一些人有兴趣的

    @nzomkxia
    对的,需要挂靠在第三方,薪资,绩效决定权都在团队内部


    @defunct9
    DevOps 的要求并不低

    @colorcat
    对于外包和正式岗位,技术部分的面试并没有区别,实际工作中区别也不大
    sequoiacapital
        15
    sequoiacapital   167 天前
    @anxin19959
    没办法,作业就是一个过滤的手段,更多的来看技术的一些展示。
    TS 的前端我们也是更多关注在技术栈尽量统一,这样大家可以根据个人喜好参加到不同背景的项目中去
    beizhedenglong
        16
    beizhedenglong   167 天前
    @sequoiacapital 这签约第三方不好招人吧,总包能给到 100 吗
    beidounanxizi
        17
    beidounanxizi   167 天前
    外包能给到 100w 有么?
    没有 还做题 ? exe me
    红杉中国又咋了 分不到 1 毛 他就是白宫 也不关我屁事🐶
    sequoiacapital
        18
    sequoiacapital   166 天前
    @beizhedenglong

    薪资的部分主要是看能力和过往薪资
    sequoiacapital
        19
    sequoiacapital   166 天前
    @beidounanxizi

    具体能拿到多少我不好说,不过的确有外包高于正岗的案例
    nzomkxia
        20
    nzomkxia   166 天前 via Android   ❤️ 1
    之前聊过一个类似性质公司的开发 只能说和互联网公司的差别确实不小
    freelancher
        21
    freelancher   166 天前   ❤️ 1
    又不是互联网大厂。总得也没几个搞 IT 的。还外包。好意思吗?我只能说这主意不是一个好主意。O 了。
    zyingfei
        22
    zyingfei   166 天前 via Android
    绝对是边缘业务,投资界技术领域基本只管做 ppt 和 excel,顶多收收邮件 afaik
    iOCZ
        23
    iOCZ   166 天前
    看 request 好多燃果的😂,炸了窝?
    Elethom
        24
    Elethom   166 天前 via iPhone
    投资公司怎么还用招这个的?
    sequoiacapital
        25
    sequoiacapital   165 天前
    @nzomkxia
    这个的确是每个公司有每个公司的特点,我从互联网到 VC/PE 也理解其中的区别,不过各有优劣,目前对于技术栈的追求和技术本身质量的追求这边做的还是不错的


    @zyingfei
    我曾经也是有同样的想法


    @iOCZ
    燃果是我们的一个 vendor 负责帮助招聘


    @Elethom
    全民数字化,投资公司也不例外
    sequoiacapital
        26
    sequoiacapital   165 天前
    @freelancher

    的确是每个人有每个人的看法,也是每个人有每个人的难处。

    何不食肉糜
    nzomkxia
        27
    nzomkxia   165 天前
    @sequoiacapital 给我的感觉是,接触的项目比较简单,主要是缺乏互联网公司(当然主要指 toC)的应用场景,导致技术深度比较欠缺
    freelancher
        28
    freelancher   165 天前   ❤️ 2
    @sequoiacapital 何不食肉糜。这句话还给你吧。呵呵。

    一家主要做投资的,IT 肯定是边缘业务。

    打工的肯定是要考虑稳定优先。

    已经不是大厂了。还有大厂的外包的毛病。谁惯着的。

    这么多的门槛。又笔试做题,又面试看眼缘。 我不想吐槽了。你自己知道就好。

    88 。
    freelancher
        29
    freelancher   165 天前   ❤️ 2
    如果说是正式工还好说,你也不看看大厂的外包条件降到大专技术的,才有人来。

    之前还说 prefer 啥啥的。就你这外资装逼的毛病。早就应该改一下。不然都捞不到几个简历。

    总共没挣几个钱,还得了小资的病。

    招聘 HR 没你想得这么好做。

    BLOCK 。
    sequoiacapital
        30
    sequoiacapital   165 天前
    @nzomkxia

    这点的确是软肋,并发量不高的情况下,可以挖掘的技术深度有效,大部分情况会围绕业务需求本身做。

    当然反过来看,做 0-1 的效率也是关注的一个方向,另外我觉得技术探新的是一个方面,另外一层也是对于业务和行业的了解。毕竟大部分技术研发还是要跟着业务本身走。

    就当前的研发组,还是以技术 /运维卓越为主,稍后也打算回馈社区,增加一些 SwiftUI 的踩坑的文章和 Typescript 的文章
    wipbssldo
        31
    wipbssldo   165 天前
    可惜北京,不然我去试试
    gaodeng
        32
    gaodeng   164 天前
    这是外包公司招人,派遣到红杉中国工作吗?
    fffang
        33
    fffang   164 天前   ❤️ 1
    就冲这 Swift-UI 技术栈的魄力我也给你点个👍
    nzomkxia
        34
    nzomkxia   164 天前   ❤️ 1
    @sequoiacapital 对于业务的理解,其实没有那么难,技术有自己的价值,如果一味地跟着业务走,没有技术沉淀,很容易变成 CRUD 的工具人,这对于自己的发展其实是很不利的。
    qiuhang
        35
    qiuhang   164 天前
    @freelancher
    说得漂亮,给老哥赞一个!
    sequoiacapital
        36
    sequoiacapital   164 天前
    @gaodeng

    红杉自己这边招人


    @nzomkxia

    这的确是,来之前我也是思考过许多,发现踏出来并没有想象中的可怕。

    CRUD 的工具人这方面我们也是在努力避免,一个是大家都不希望成为 CRUD 的工具人,一个是我们团队如果成为 CRUD 的工具团队,那么离被抛弃的日子也不远了。每个人都在业务中寻找技术可以创造的价值
    nzomkxia
        37
    nzomkxia   164 天前
    @sequoiacapital 个人体会,挺难的,这个和做的事情以及评价机制都有关系。
    gaodeng
        38
    gaodeng   164 天前
    @sequoiacapital 就是外包吧,有啥区别呢?
    sequoiacapital
        39
    sequoiacapital   164 天前
    @gaodeng

    https://www.zhihu.com/question/22234054

    外包和外派的区别,当前采用的方式是外派。
    sequoiacapital
        40
    sequoiacapital   164 天前
    @gaodeng

    比如招聘经理,谈薪和绩效都是红杉这边确定和落实的
    sequoiacapital
        41
    sequoiacapital   164 天前
    @gaodeng

    外派这个词用词不准,这个包含了公司外派到境外的可能性
    确切说是劳务派遣

    https://www.zhihu.com/question/22290402
    gaodeng
        42
    gaodeng   163 天前
    @sequoiacapital 签合同的时候甲方是红杉吗
    sequoiacapital
        43
    sequoiacapital   163 天前
    @gaodeng

    不是
    细节参考前面的知乎答案
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