碰到一个技术出身的老板怎么办？

[jackerbauer]

老板技术出身，我负责技术，发现很多技术细节，老板出现了干涉的情况。有时候具体到数据库怎么设计，字段怎么命名。
每个人有自己的设计思路，以及业务实现方式。
有时候感觉老板在强加自己的意志于我，搞得我很没自主性。

[zoharSoul]

干活就行了呗... 有人帮忙设计不挺好的

[amwyyyy]

比销售出身好不要太多

[chogath]

害，打工的计较这些干嘛

[xingshu1990]

首先明确一点：老板技术优秀么？技术如果比较优秀的话，看他的干涉是正优化，还是负优化，如果是正优化，就按老板说的去做，如果是负优化，你先按他说的去做，做好了，再和老板说更好的设计。

[efaun]

那么问题来了，你到底是老板还是打工的？

[passon]

你老板一定是太闲了

[66beta]

如果你有更优解，那就好好跟他说咯，同时也能增加他对你的好影响，证明你能力强

[dtgxx]

技术出身的老板很多，但是仍在关注技术的老板，混的肯定不咋地，公司肯定也不咋地，跳槽吧。

[jackerbauer]

@66beta 问题是，有些实现方案，是各有优缺，这样时候，你的也行，他的也行。但是，有人指指点点，就不舒服了。

[jackerbauer]

@passon 是，也许就是有点闲。

[sneezry]

不会当老板呗，这样的老板确实让人头大，如果条件允许，真的非常建议动一动

[PonysDad]

一、老板觉得你技术不如他
二、你老板是山寨版何小鹏

[jackerbauer]

@efaun 我是老板找来负责技术研发的，当时约定是，他不过问技术细节。只要交付结果。

[coderluan]

我建议楼主跳槽, 和你自由不自由没啥关系, 一个老板不知道自己该干什么的小作坊明显没啥前途和钱途可言.

[shyrock]

怼他，你负责技术就要求他放权！
同时，请真正对技术负责，如果技术出问题，自己麻利卷铺盖走人

[PiersSoCool]

这完全看情况了

我遇到过两种公司 一种老板不管技术 一种老板管技术 老板都懂技术

老板不管技术的差点倒闭了 因为老板懂技术不管理 技术做的一塌糊涂 出了重大线上事故

还有一个老板管技术 但是管的太多 底层苦

做科技的 老板是一定要管理不出偏差的 做业务的 倒是可以放放

[PiersSoCool]

看起来 如果没有真的让老板相信的技术管理者 老板只能亲自下场 但是不要介入 最好 review 下就好吧

[chesterzzy]

给钱多：大佬！都按您说的来！
给钱一版：大佬！您说的对！（私底下自己该咋搞咋搞）
给钱少：我觉得您说得有问题，不合理，应该咋样咋样。。。

[jackerbauer]

@chesterzzy 那咱就大佬，都按您说的来！

[jackerbauer]

@PiersSoCool 那这个老板在选技术负责人的，就有重大问题！