从 4 月 15 号辞职后才找工作，现在也没找到合适的，是不是应该等 7 月招聘旺季再找？

[Nillouise]

java 后端，面试的岗位 2/3 都是让转 golang，java 看起来不受宠了。

2 、3 月没找工作，感觉错过了一大波机会，加上工作了 3 年没面试过（而且我很混，基本不学习总结），刚开始面试用的策略也有问题（一开始面试连项目架构的说明都没准备），挂了很多。

感觉 6 月再去找也没什么用，还不如等 7 月据说招聘旺季再找？还找不到就等下一年 2 、3 月？反正我也想玩半年。

我比较感兴趣得问题是，现在准备 7 、8 月得招聘季得面试会是个好策略吗，跟准备明年 2 、3 月的面试相比呢？另一个问题是这点空档期学 golang 、clickhouse，flink 或者哪些东西会比较好？

如果可以，我还希望能找个远程上班的工作，是直接找国外论坛的 remote work，给外国人打工比较好？

[way2explore2]

@waytoexplorewhat
https://github.com/Money-Manager-SaaS/android-money-manager-ex-fork

[einq7]

请问，为什么 7 、8 月份也是招聘旺季，求解。

[bzshow1]

可以修养个两三年再找

[VVValent]

想学 golong

[Nillouise]

@einq7 我问腾讯得面试官说得，他们说 7 、8 月也招人

[francis59]

招聘旺季找工作的人也多，公司可选择性也丰富啊，可以多面试几个人挑一挑，
所以可能会有这种情况：你感觉你表现不错，但实际上有比你更好的。