关于 面试题"你觉得工作中最有挑战的点是啥" 类似问题的讨论

[Alpha2J]

每此面试问到这个题目我感觉都是在欺负老实人... 工作中能解决的问题我都不觉得他有挑战性, 然后让我吹的话我又不知道怎么去吹, 也不太敢吹, 怕吹的东西一问就露馅, 而且每次说谎话内心都很虚, 表现更加不好..

所以想问下, 大家遇到这种题目一般都是怎么答的呢? 该从哪些方面去总结呢?

[Mohanson]

"贫穷是如何使我每天坚持工作的"

[Alpha2J]

@Mohanson 这样说就立马回去等通知了吧[手动狗头]

[iyaozhen]

这个就需要你自己设想一个之前已经解决的问题
比如 KPI 中的一个

[raaaaaar]

感觉还是能回答呀，总有在写项目时被卡住的时候

[renmu123]

和产品经理沟通（

[impl]

所以大概率你进去之后你的同事就是那种会吹的人

[0ZXYDDu796nVCFxq]

百万并发
十亿消息队列
百亿营收业务

没唬住你就要 5K

[yhxx]

挑一个方向深入了解（八股文背熟），然后问到的时候就给他说说你工作中在这个方向的实践、成果、数据
最好深入到他大概率不如你的水平，这样基本就能唬住了

[yhxx]

唬住了就可以要 50K 了

[fiypig]

不会随便编一个你做过的功能

[melsp]

我觉着吧应该安于现状不想继续学习了，认真脸

[Jooooooooo]

工作不可能没难题吧

跨部门协作难也可以说

不过注意, 提出的难题最后一定要有对应的解决方案

[Akiya]

我觉得之前的工作对我来说没有挑战性，所以才希望能在贵司获得一些学习和成长的机会

[newtype0092]

“工作中能解决的问题我都不觉得他有挑战性”

这还说不太敢吹，我觉得你在凡尔赛我。。。

[yoke123]

沟通呗，沟通才是最有挑战的事，你永远不知道和你对接的人是个什么样的人。

[x940727]

@newtype0092 能自己独立解决的都不叫难题...

[everhythm]

应该还是遵循 STAR 原则，工作中找到哪些问题，制定出解决方案，通过自己怎样的行动，最终达成怎样的结果

[Justin13]

当然是回绝产品经理不合理的需求啦

[e583409]

不会之前 挑战挺大 通过努力克服（跳出舒适区）找到办法 就容易了
这个过程 很值得说