劝各位不要太相信别人招聘内推说的不加班

[sheen]

同一个公司不同部门和组差距会很大的，进去之前最好能打听清楚里面的情况，看看有没有朋友在里面，或者可以去脉脉打听一下情况。
之前也是轻易信了这些，在脉脉和 v 站上某个网红外企加班到自闭。内部基建太差劲，整体很 push，氛围也很压抑。待了两年整个人脾气变得很差，负能量很重。离职去了新公司，整个人真的开心了太多。

[loryyang]

我招人这方面从来是主动如实告知的，因为如果不符合期望，轻则怠工，重则离职，花那么多精力招人可不是为了这个结果

[method]

@WilsonGGG 只能说一粉顶十黑了

[wtdd]

这种事没法避免，主要看内推的人和你的关系了，也确实大公司里面区别不小，还有脉脉里说的也未必是实话……

[pkwenda]

[整体很 push] 是不是指每天节奏很快的意思？

[Arrowing]

@pkwenda 估计就是一直赶鸭子的意思？推着走

[yazinnnn]

@manami
已感谢

[sheen]

@efaun 刚进去就想跑了，但当时刚毕业不久，也怕花了简历。现在看确实应该早点走的，时间成本太宝贵了。现在在脉脉上被喷的很厉害的一家公司，但团队氛围和节奏很好，反而比虾皮轻松好多。。

[mightofcode]

虾皮

[leitao]

@RedisMasterNode 大哥，“我认识的几个在 seller 、供应链的朋友反馈的情况基本差不多。”前面几个字怎么就没有看到呢，不要断章取义啊～