你们的部门工资是透明的吗？

[shenqicai]

昨天拿到了一份 Offer， 结果发现 HR 给我发送的录用通知邮件里， 是抄送给整个部门的， 邮件里写明了我的薪资待遇， 这是一件能被接受的事吗？

[shpkng]

这个 HR 要被开除了

[dunn]

感觉是工作失误了吧

[riggzh]

国企表示根据岗级给工资，大家互相都差不多知道，但是不能接受这种邮件发圈部门的

[echoZero]

其实我觉得这样挺好的。但是现在公司应该都不是这样吧，毕竟部门薪资倒挂太严重了。

[LINAICAI]

这个 hr 是想让其他人离职吧。。心机

[qiaobeier]

活久见

[ctrlands]

虾仁猪心

[aogu555]

如果每个公司都这样多好，同工同酬不是好事吗

[hsuvee]

这种事直接问 hr 呗

[otakustay]

有很大一部分工程师表示薪资不公开是资本家的阴谋是反劳动者的
现在我看到也有一部分工程师表示自己的薪资被公开是不能接受的
综合一下，我想应该是“在一个默认不公开的环境，特例地公开了我一个人的工资”这件事不能被接受

[NewYear]

同岗位希望公开，明确贡献和差距

而我呆的公司没有任何人和我同岗位，公开的意义不大，还容易拉仇恨（这种拉仇恨的岗位不会少，表面上看工作容易做，但是招人不容易）。

[wr516516]

太惨了......
感觉是工作失误

[RicardoMrXin]

活久见

[Thinginitself]

密薪制度是对公司有利吧，要是都透明了其实是对打工人好

[liudaolunhuibl]

不透明对大家是好事，比如说新来一个 985 的毕业生，工资倒挂来了一两年的你，有的人能想通毕竟人家 985 而且肯定很厉害，有的人想不通，凭什么他比我高啊，想不通的人就会闹，闹离职闹涨薪，好了有人闹成功了你知道他涨薪了，那本来想得通的你呢？那是不是所有人都会去闹了呢

[IvanLi127]

@liudaolunhuibl #15 这时候不就可以集体涨薪了？

[dcatfly]

薪资透明对员工来讲是好事

[dlsflh]

我一直认为薪资透明有利于打工仔。

[neutrinos]

这只是你的工资对其他人透明吧？你又不知道其他人工资

[queuey]

如果大家都是透明的，这个挺好。说明这个公司不会工资倒挂