上司不允许使用 es6 新特性理由是他看不懂

[kensoz]

请问是我道行不够还是上司跟不上潮流？

入职不久的前端开发，最近参与一个模块的调整作业，模块本身多人接手过所以 es5 es6 都有。 用 es6 的 filter 方法处理了几个 api 接收的数据， 完后 codereview，上司说不行非让我用 for 循环写，理由如下

1.他看不懂，原因是他虽然也懂前端但是主要负责后端，原话：java 里没有 filter 2.他看不懂就没法排错，万一写错他不知道哪错了 3.新特性不够稳定，兼容性有问题，显然他不懂 bable 4.万一我休息遇到 bug，for 他会改 5.for 也罢 filter 也罢最后都能用，为什么不用大家都懂的

虽然我给他普及了相关知识，可还是被无情拒绝。 当时我是很生气的，这明明就是 js 基础了，2021 年还有这种人？ 不过事后一想，上司的做法不能说全错，毕竟他是要对项目负责的，稳是第一位。

公司还行，但是没有干长的打算 如此别说是参与内卷了，不仅啥都学不到，技术退步肯定是必然的。 请问各位遇到这种事情会怎么办？

[unco020511]

这么说吧,曾经我因为使用 lambda 表达式和上司吵了一架,那次之后他就好多了

[seki]

一看这个标题我就知道会有 murmur，啊哈哈

我建议跑路吧，1202 年了连 filter 都不能用的环境，对工作经验积累没什么正向收益

[chniccs]

其实人家上司能承认看不懂，就已经很不错了，还有他的出发点也是好的。至少比那些看不懂还装懂的人好多了

[zzlatan]

哪个公司，想去了，这工资好混啊。
jQuery 才是真理！

[souths]

公司的项目领导说啥就是啥，自己的项目想怎么来就怎么来，工作内容不喜欢就换啊

[h1104350235]

要么提桶，要么自己当领导

[limuyan44]

@RomeoHong 别逗了，按他的描述这技术公司水平就那样，谁也不是外行，你觉得是写 filter 的时候想离职的，还是见到这公司的代码想离职的，既然有离职的想法，作为老大自然要保证项目的稳定，另外说一句，虽然本站风气是 leader 是垃圾架构技术不如我，但是一个正常的老大是肯定看得出组里同学的离职想法的。

[gablic]

害，看标题我以为是蔚来，那没事了

[ayase252]

都 2021 年了不能用 ES6，还留着干啥

[SmiteChow]

你是干活的，不是来帮助公司革新技术的，看清自己的职责。

[vvv7000]

@iMusic 萌新求问，三大框架是啥

[method]

快离职吧。

[Kamiyu0087]

神特么 Java 没有 filter，你上司看来还停留在 Java6

[dream4ever]

@vvv7000 React，Vue，Angular 。

[leexy]

六字真言?

[JokeEnd]

别人带着前几年一二线流行的技术带到三四线的 leader 比比皆是，多想想人家能成为 leader 的原因。

[Torpedo]

这也能扯到 java 我也是醉了。。。

js 里用个 filter 不是很正常么。。。我寻思这也不是啥高级特性啊

这和其他语言也没啥关系吧。你面试个前端，不会 filter，你会给他过么

就因为 leader 写 java，很多人就觉得 leader 这么想是对的？

确定不是在给 java 招黑吗？

[ciki]

这种就是老油条，PUA，兼职 s,b

[rebounce]

@seki 你对他有点意思。

[CodeUtils]

你这上司菜得就离谱