上司不允许使用 es6 新特性理由是他看不懂

[kensoz]

请问是我道行不够还是上司跟不上潮流？

入职不久的前端开发，最近参与一个模块的调整作业，模块本身多人接手过所以 es5 es6 都有。 用 es6 的 filter 方法处理了几个 api 接收的数据， 完后 codereview，上司说不行非让我用 for 循环写，理由如下

1.他看不懂，原因是他虽然也懂前端但是主要负责后端，原话：java 里没有 filter 2.他看不懂就没法排错，万一写错他不知道哪错了 3.新特性不够稳定，兼容性有问题，显然他不懂 bable 4.万一我休息遇到 bug，for 他会改 5.for 也罢 filter 也罢最后都能用，为什么不用大家都懂的

虽然我给他普及了相关知识，可还是被无情拒绝。 当时我是很生气的，这明明就是 js 基础了，2021 年还有这种人？ 不过事后一想，上司的做法不能说全错，毕竟他是要对项目负责的，稳是第一位。

公司还行，但是没有干长的打算 如此别说是参与内卷了，不仅啥都学不到，技术退步肯定是必然的。 请问各位遇到这种事情会怎么办？

[dfkjgklfdjg]

你用 ES2015，ES2016，甚至 ES2021 写都可，最后用 babel 转一下再给 leader 看不就好了。

[byte10]

@Navee 几行代码都看不懂，赶紧回家种田

[waising]

@Navee #38 一样不让用 lambda 不让用链式....反正就是新的都不让用,果断走人了

[byte10]

@IvanLi127 换成自己框架的架构师，这样的简直就是 chusheng，走之前应该向上级举报他，说他私下用自己的框架，要挟公司的未来发展

[TimPeake]

这也太有意思了

[dethan]

当然是他的问题，技术人也是有尊严的！

[sw926]

说句扎心的，你所在的位置对技术要求不高，而且你的职位不高，满足上司的要求比技术好更重要。另外，除非你技术高到不可替代，否则只能是选择比努力重要，人际关系比技术重要。

[kuaner]

从管理上我觉得可能真没毛病，他甚至还会 review 你的代码，自然是要把水平都拉到一条线上

[zhengsidao]

其实他是没有问题的，主要是稳定以后也便于拍错，但是不接受新知识其实有点不好...
话说一句，我们直接上 es7 了，这种感觉爽的一匹吼吼吼

[Hojondo]

这团队里前端的地位也太低了，赶快走 别回头！

[HDMItoDP]

你走了，不影响程序，这就是他要的结果。你也表示你要走了

[NakeSnail]

我一直觉得 java 的 filter 那种写法跟他语言本身不像，像是没办法搞出来的一个语法糖

[mahone3297]

站在上司的角度考虑下，如果你是上司，你怎么办？

如果你说，让底下员工写。假如出了 bug，联系不到员工，怎么办？

你刚入职不久，这个信任，是要慢慢建立起来的

[keventseng]

团队协作，你上司的做法没毛病。

[6J73U552K5UVij4R]

熟悉的 v2 又回来了，我很欣慰，doge 。

[Navee]

@byte10 种田是不可能种田的，我只能默默的把他们的代码全部改成 lamada

[Mutoo]

@keventseng Leader 那不叫协作，这叫拖后腿。

[yeqiu]

所有挺上司的，从各种角度给他找理由的，你们是不是疯了？？？

所有喷上司的，你们喷人就喷人，别莫名其妙还要给前端贴个金好么，还工具库、调用链、一堆莫名奇妙的词。

我今天第一次见到 filter 这个词，看你们说的高大上的样子，然后我去 mdn 一看



就这？？？就这？？？ 这 tm 不就是一个 lamada 表达式么？？？
写前端的哪来的脸各种吹？？？
写后端连这都看不懂，还有脸 bb ？？？

[cw2k13as]

都 0202 年了，现代浏览器都支持好吧，babel 给他转一下吧，咳，这活没法干，明明可以用拖拉机非得手犁地

[cw2k13as]

大兄弟你小心点，入职就干活不正规啊，大概了干完活走人，正常公司过了试用期，再观察几个月才能给他分配任务啊