找工作迷惑，怎么谈薪资？

[auto]

现在一家公司谈薪资中，但是要了我流水，然后压我工资了。

[newmlp]

多拿几家比较比较呗，如果还不行那就说明你的市场价就这样

[libook]

招聘和求职是双向选择，你可以选择不提供银行流水信息，这种单位估计也是欺负员工欺负惯了，不去也罢。

[pi1ot]

找一个 HR 的老婆来帮你谈。

[fatpower]

我面过的一家，我都没给过流水，HR 直接把我前两家的工资说出来了，然后找你毛病压价

[weakish]

@auto 拿了 offer 也可以不去，offer 只是邀约。何况这种入职前就索要流水还压薪资的公司，不去就更没什么不好意思了，把它排在备选项的末尾是理所当然的了。

[youdoit]

现在的企业都无所不能的压制打工人了

[efen]

某福报厂，offer 还没给就要流水+工资单了，这才是真的厉害

[AllenW]

只能说那个 hr 情商不高哈哈
其实可以通过看公积金来倒推的 emmm

[littleFive]

公积金倒推还是算了吧。我们公司公积金按照 zf 定义的最低的交。基本工资不高 3k 左右，其他的算绩效。

[cheny95]

唬得住三万五，唬不住三千五。

这个东西是看你目前公司的薪资与市场价格来对比。
如市场均价 1 万起步，你在公司只有 6~7K 的话，并且新招人都是 1w 左右的标准，那你薪资严重倒挂严重，拿真实的流水只会吃亏。

[jingslunt]

@fatpower 估计认识你以前公司的 hr 很多企业都有建群了解的

[zjxnb001]

现在是在一个公司呆的越久越吃亏，普涨跑不过实际年限应该有的工资涨幅，除非是进来就要的高高的

[Akiya]

有啥迷惑的，给不到预期薪资就拒掉呗

[auto]

@hyy1995 移动，大众，好像国企都要

[auto]

@fatpower 这怕是银行是他家开的吧

[auto]

@weakish 暂时先接下了，反正还在走一堆流程

[auto]

@efen 现在大点的公司都这样搞了，要你拿流水，然后压你工资

[auto]

@4kingRAS 感觉被 hr 给拿捏了

[efen]

@auto
不仅仅是这样，重点是“还没谈 offer 的阶段”和“工资条”
事实上后来才意识到，hr 的 kpi 是找够人来面试，顺便打听其他公司的薪酬待遇

懂了么，我们只是那个 kpi

[TypeError]

同问，而且是不是需要面几家自己不想去的公司，纯粹是为了提高薪资要价能力？