发现“新同事”的工资都比我高！

[sunny1688]

情况是这样，一年前公司离职了很多同事，我没有离职，今年已经离职的两位老同事又回来了，其中一位在离职前工资和我一样，另外一位离职前工资比我低 1k，然而今天我知道这两位老同事的薪资都比我要高，我心里非常不平衡，没有什么干劲，大家都非常努力的工作，他们二次入职，工资高很多，一位比我高 3k （离职前和我一样），一位比我高 1k （离职前比我低），去年大部分人都离职的时候，可能老板觉得要留住我，给我加了 2k，希望各位加以评论

[thetbw]

像我这，买不起房买不起车，一人吃饱全家不饿，过的不爽就溜。

[ngn999]

一定要多换换公司，不然回来的人卖了前公司的股票回来又拿股票的

[chiu]

你也可以试试他们的路线，成为“新同事”

[Avedge]

同理：老用户不如狗

[sunny1688]

补充一下，是给我加了 2K 后还比我高出上面说的数字

[wangkun025]

所以啊，工资是公司的机密，不能随便讨论，否则一定会出事。

[wuketidai]

简单，你不用离职，你就自己到市场上面下，看看能拿多少钱，心里有数了再回来和领导谈。

[SmiteChow]

因为你硬不起来

[3dwelcome]

你又不可能离职，公司也不可能给你一个人专门来加薪。

不想走人，那只有想着拿多少钱，出多少力了。

上班摸鱼刷刷 leetcode，有排名就能证明自己的实力比同事强，要不然口说无凭，要求加薪没底气。比别人努力加班，并不是加薪的理由，因为大家都一样努力的。

[NexTooo]

面试去咯，拿到 offer 看你想留想谈都挺自在。人家都是出去跳过一轮回来的，你也可以啊

[jmc891205]

说不定这一年人家成长了很多呢哈哈

[leafre]

这就是有些公司需要签保密协议的原因

[coderluan]

这叫工资倒挂, 这种现象很常见, 你老板可能也不愿意这样, 但是现实情况可能是他不这样他就招不到别人, 所以我是在帮你老板说话吗, 不, 因为工资倒挂这种事情一定要藏好, 楼主既然知道了, 那么无非是两点可能, 一是你老板是个傻逼没脑子, 二是你老板吃定了你不会走, 无论是哪个原因, 发生这种情况都应该离职了.

[yEhwG10ZJa83067x]

让你二进宫的同事内荐到他们原公司，涨个 50%，你们要互相帮助，干这帮商人

[yEhwG10ZJa83067x]

#14 开个玩笑，如果心理接受不了就走正确的离职流程
0.自己留意外面机会，有空去面个试，找好下家。
1.然后找领导谈加薪
2.领导满足你的加薪，开心留下；领导不满足，提交离职报告。

[love]

人家能做这种操作涨工资，你也可以试试啊。什么你不敢干或试了失败了，这就是人家比你多 3K 的原因

[nicebird]

正常现象，你也可以试试

[Leonard]

说不定他们是公司的间谍，去别的公司偷取机密，再回来当然涨工资了

[Pogbag]

太正常了，我单位离职后又回来的，都当领导了。

[Yc1992]

摆正心态，努力学习，争取跳槽 double/+10k