团体替换太快，全是新人没啥凝聚力，平时都没人聊天开玩笑了，新人见面连招呼都不打。

[maryshaw]

可能老了。年轻人不在意团队关系的维护？

[james2013]

为什么要打招呼?
你是人民币么

[wengjin456123]

团队更新快，意味着团队内部呆的不舒服，有各种问题影响人的心情，既然心情不好了，这就很正常。

不过，工作就是工作，别想太多

[TypeError]

团队关系过好其实没啥用，跳槽后估计除了内推也不会联系几次了
团队稳不稳定合作的好不好主要看公司发展好不好，扣不扣门，上级会不会管理

[SuperManNoPain]

团队关系好还是有点用， 上班心情会好点 哈哈哈😂

[Cielsky]

如果一会见一次一会见一次确实没必要打招呼

[wd]

需要团建...

[missdeer]

同事关系还是冷淡一点的好，遇到利益相关的事情也能舍得下脸皮下场撕逼

[coderluan]

都没有个稳定的团队, 还想维护团队关系, 是打算维护好了要走一起吗...

[IvanLi127]

10 年前不就确定有代沟了嘛？还打啥招呼

[jay4497]

都是来挣钱的，不是来处朋友的 doge;

[abcbuzhiming]

同事不是朋友，不要拿对朋友的要求，要求同事。只要干活的时候别人愿意配合，不故意使绊，那同事就是合格的。

[Leonard]

团队替换快还要啥凝聚力

[efaun]

@wd #6 团建后都跑路了，更没凝聚力了

[sytnishizuiai]

我认为团队关系还是有用的，上班开心 大家聊聊天，对团队有点归属感，我特别喜欢大家每天不忙的时候聊聊天开开玩笑，处的挺开心的。
但这不能强制所有人这样，有些人就不喜欢呢，而且万一工作很累，公司处的不开心，都是影响元素。
团建确实是最快增进关系的方案，但请工作日去，好住好玩，别开会和玩 SB 团建游戏。

[ispinfx]

走吧

[User9901]

你是去挣钱的不是去交朋友的，建议你找个对象实在没有找个兄弟，上班摸鱼或者认真，下班才是释放情绪或者情感的好时候，当机器的时候不要选择当人。

[WhiteDragon96]

加班就有凝聚力了 一起骂领导

[amwyyyy]

我觉得跟同事打好关系挺好，也不是非得做什么朋友，抬头不见低头见，没必要搞得像上坟。

[Light3]

楼上的大哥们真的好牛..
我寻思上班 早上碰见问个早
平时 闲得时候交流交流不好吗
咋的一天天上班带个耳机 敲代码就行了? 然后上了三月班 谁是谁都认不全?
这难道就是一个公司该有的状态吗 楼上还说利益相关开撕的..也是 nb
同事之间抬头不见低头见 你关系都弄不好 那工作咋开展?

[paradoxs]

根本问题是：团队替换太快。


为什么会这样呢？