如何看待一个 211 科班 Java 待遇不如一个三本测试

2021-08-25 09:54:09 +08:00
 nnntttbbb

本人上海某 211 计算机专业毕业,前些年入职了一家创业公司,待了一年后,老板开始挖人,但是最近得知一个三本的测试工资居然都比我高,而且进来以后就一直比我高(期间我也涨过工资,始终未能赶上他,我俩年纪一样),已于近期离职。 想问问大家的看法?小公司是不是真去不得

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188 条回复
kiritoxf
2021-08-26 08:58:30 +08:00
我老家有个学校也是 211,但是是属于高考少考一两科也能去的那种
locoz
2021-08-26 09:00:52 +08:00
@JudyHal #131 又是个典型的学生思维...

你学习能力强关公司啥事?你会陪着公司到天荒地老吗?即使你有能力,但你有时间或者愿意把别人干的事情一起干了吗?既然不会、不能,那你又凭什么拿更多工资?就凭你学历比别人高?就凭你自称的学习能力比别人强?

而且公司真的需要你干那些事吗?公司招你可能就是要你写个 CRUD,你学习能力强不强谁在乎呢?真学习能力强为什么还只能在小公司拿着低薪,还被自己看不起的低学历的人超越了?为什么不是自己分分钟起飞毕业就进大厂,然后拿着高薪、高 Title 、薪资一路飞涨?
locoz
2021-08-26 09:03:08 +08:00
@whywaoxaks #136 但马云能说会道、有能力、有想法、有人脉、学习能力强,即使他没有本科学历、没有去大学当英语老师、没有去美国出差,他也一样不会过得差。
shellic
2021-08-26 09:06:31 +08:00
楼主吐槽的应该是测试的工资比开发还高,说实话小公司同级别的测试如果比开发工资高的话开发心里基本上都会不爽的吧
simonlu9
2021-08-26 09:13:55 +08:00
典型小学生思想,读这么多年书多傻了
ufan0
2021-08-26 09:17:34 +08:00
@JudyHal 你这要是在古代如果还是个官儿,绝对要实行世袭制......


本官认为这是非常非常不合理的,不知道为什么楼上这么多人都没有反驳的?难道都是庶民出身的?如果说一个国家短视到肯给庶民更高工资,这样的国家能有什么发展?学历高至少意味着这个人的潜力是无限的,学习能力比庶民不知道高到哪里去了,仅仅因为庶民多会一个小杂技就能有更多工资?难道高学历的学不会么?
Natsuno
2021-08-26 09:26:18 +08:00
凭什么他一个中专毕业赚的比我一个 985 多
凭什么他一个高中都没读完的人可以赚到钱
人比人是永远比不过的,你觉得不满意,公司不合理,就准备面试跳看重学历的大厂,但是你一直这种心态,即使你去了大厂,总会有你觉得"不如你"的人待遇比你好,职位比你高,你怎么办?
如果有现在有一个 985 和你一起面试,工程能力连你的 10 分之一都不到,但是名校光环+所谓的学习能力强,起薪比你高,这时候你会不会又觉得凭什么他什么都不会,就凭 985 起薪就比你高?
学历好是事实,工资又是另外一回事,讨论这些一点意义都没有,抱着这种心态无论做什么都会不满意。
bigtotoro
2021-08-26 09:29:32 +08:00
工作的就会发现,技术水平只是决定薪资的一部分,大多数情况下 50%占比都不到
whywaoxaks
2021-08-26 09:30:04 +08:00
@jsjjdzg 你说反了,本站的观点一向是:学历是内卷,刷题是八股,小初高毕业生是 it 精英的主流。
byzf
2021-08-26 09:32:31 +08:00
是的,甚至不如卖早餐的。
NilChan
2021-08-26 09:41:20 +08:00
@locoz 你这样说还是跟这楼里的大部分一样呗,明明是打工人,却要当精神资本家。人家楼主都说自己学历和水平都比那个人好,也就是说那个人能干的楼主也能干。你站在打工人的立场想想老板是应该把任务分给楼主还是应该从外面挖人?
labulaka521
2021-08-26 09:44:27 +08:00
智商是有的 可是没情商
mascteen
2021-08-26 09:46:44 +08:00
Talk is cheap, show me you code.
banricho
2021-08-26 09:50:43 +08:00
@mascteen your
djs
2021-08-26 09:52:57 +08:00
倒挂而已…哪里都有,换吧
locoz
2021-08-26 10:00:51 +08:00
@NilChan #151 你好好想想,是打工人给打工人发工资,还是资本家给打工人发工资?按你这么说的话,你觉得是啥样就是啥样,那你怎么还需要打工呢?

而且你认为楼主都能干的话,他又有去说“我都能干,给我加工资”吗?他愿意都干吗?或者说在同样的工作强度下,他又愿意在这个小公司这么干吗?这么喜欢干活,直接去大公司 996 不香吗?

另外,你对企业的成本和效益方面毫无概念…做 CRUD 之类简单的事情时,企业招多个人所花费的成本和带来的效益是绝对比给单个人加薪好的,因为做这种事情的门槛低,招个便宜的人花不了多少钱,而两个人加起来的工时却是翻倍的。单个人的承受能力有上限,事情多了还可能会互相影响,对于企业来说并不值得。

所以即使楼主真的去说了“我都能干,给我加工资”,并且他是真的愿意这么做,他老板也并不一定会答应,简单换位思考一下就能想明白。
fengpan567
2021-08-26 10:03:03 +08:00
薪资倒挂不是很正常吗
towser
2021-08-26 10:09:06 +08:00
@rayd1o 我这么说是有点矫枉过正,但对于楼主并不片面。你举的例子中,美本是实习生怎么能跟正式员工比薪资。
按照楼主的逻辑,学历高是工资高的充要条件,那么楼主薪资不如三本正好说明楼主不应该获得 211 的学历。

当然楼主的观点是错的,收入与许多因素相关,本帖有诸多讨论不再赘述了。也请各位 985 老师们坚强些,统计上看学历更高的人群收入要比学历低的人高,这是铁一般的事实。
ihipop
2021-08-26 10:10:15 +08:00
@hahaayaoyaoyao 你回复错楼层了,另外看这个人的历史发言你就知道你的一些名单要更新了
NilChan
2021-08-26 10:13:54 +08:00
@locoz 的确是是资本家给打工人发工资,而且不是我说啥样就是啥样,但也不是资本家说啥样就啥样,这是互相博弈造就环境决定的。我这里就不是这样的。
我不清楚楼主有没有提加工资,但按照你这么说,为什么不应该是给楼主派任务和加薪然后再在外面找个便宜的话。
你说的换位思考在我看来只不过是在当精神资本家而已。这样想的人多,企业就只会榨压打工人,到榨压不了就辞退,宁愿挖人也不愿意培养员工。

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