不像在招聘的招聘帖 - GaiaMagic（音乐人攻略、合拍）- 全国 - 工程师设计师运营推广线下活动执行

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小弟是马龙，GaiaMagic创始人，传说中的大学生创业、无经验创业、小城创业、离钱远创业、不懂技术创业、无联合创始人创业。基本所有创业鸡汤说这样那样肯定做不成的我都躺枪。

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别人选创业项目，都是挑热门，三年来看过团购、看过电商、看过私密交友。看那些像素级的抄袭都能获得几百万融资。有人每六个月就发一次招聘贴，给很高工资，但每次都是不同的项目。我忽然就明白了啥了。

感叹我们在音乐方面发力，真是一缺三的创业啊，要啥没啥。创业早期偶尔和SharkUI有过几句之源，后来发现原来是蘑菇街的陈琪老大。那才是三缺一的创业嘛，一启动就将我们甩得远远的。

3.

但这些都不要紧，叔伯教我做事情要做有价值的，做生意最重要是现金流，做人要感恩、要坚持。叔伯是那班佛山的广东民营企业家，早上聚在茶楼喝茶吃点心那后辈开涮。开口第一句话就是“拿，实实际际拉……”

实实际际，不加水分。

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GaiaMagic是一个小乐园，有我所有的幻想。没有打卡、开会、办公室政治、弄虚作假、管理层、试用期，有汽水、零食、水果、下午茶、姜葱鸡、蜜汁叉烧、老火靓汤、桌球、桑拿、篮球。随便你几点来上班，周末双休。

看到Google会给逝世的员工家属发放半年的工资很触动，希望未来也能在GaiaMagic里面为所有人再造一套保护层，涵盖住房、医疗、教育和环游世界。

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我们做两件事，一个是在音乐人攻略下做一个终极攻略，涵盖音乐领域的所有问题。另一个是在合拍网下做一个所有音乐人和从业者都玩的社交工具。有Web，有APP，还有更多想不到。

认真程度绝对可以为此在额头刻一个纹身。

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我们招聘所有能帮我们做到这两件事的人，不论远近、学历、经验。没有试用期，没有实习，没有资历限制，所有东西看出品和结果，做得更好立刻上位。

终极攻略需要最优秀的编辑；合拍和音乐人攻略需要吸纳所有资源并执行好的BD、运营、推广；我们会办线下活动，需要执行力强的执行者；强力前端、iOS、安卓、Rails工程师一直在找；也寻找有灵气的交互和设计师；还有我们想不到的，欢迎你也来联系我们。

鸡汤不是说CEO就是招人和找钱嘛。所有简历都是我亲自回复，认真对待。

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我们的管理方法就是不管理，所以只招那些驱动力强的人，每天三个点子，执行力强的。因为钱来的，也会因为钱走，所以我们不会给高工资（也给不起），所以我们只招那些打好背囊决定和我们一路奋斗的人。我们团队很小（全队不到20人），每一个人都很重要，都期望能独当一面，因此我们只招那些一流的或者未来会成为一流的成员。

所有这些标准筛选下出来的团队成员，都是那些拼命的，想尽办法的，水准一流的人。所以这也是你会共事的人。

想想都觉得享受。

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招聘是个互相了解的过程，我们已经比那些”美工，活的，三年经验，1500月薪“的招聘要好了，所以也希望收到那些尽可能介绍自己的应聘信。

做过什么牛逼的事情，喜欢什么，对我们的理解，为什么想加入我们，觉得自己可以带来什么质变等等。

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人家说招聘不要提海贼王，显得不成熟。我本来就不成熟，我一个87年的小伙子当然看点热血漫画，穿AJ波鞋，说脏话，听着hiphop跟着音乐点头。追逐梦想、伙伴情谊、天天都开心、挑战权威，极强战斗力，不是所有创业公司都需要的么。

团队在佛山禅城区，接受实习兼职全职远程。希望了解更多我们公司的项目，可以上 www.GaiaMagic.com 与我建立联系可以加微博 @馬龍GaiaMagic，或者搜索关注微信公众号：马龙（微信号是GMmalong）

简历请投到 HR@gaiamagic.com，以收到自动回复为投递成功。