大家的公司招人最看重求职者的能力？ 内附我的奇葩方式

[soolby]

想到这个问题，是最近想了想我的招人方式，几乎没有跟我一样的

说说我对一个求职者的评价

简历 --- 学历、年龄、毕业院校、项目经验等乱七八糟的，大概占 10分

工作背景 --- 从业公司 和 负责内容 ，大概占30分

星座 --- 大概占30分

业余爱好 --- 大概占30分


我自己也觉得很奇葩，但是根据这个招聘的人全部都超出预期（没有开发人员，我只招过UI、UE、前端）


为什么星座和业余爱好占很大分数？ 个人坚持认为星座决定了团队融洽、业余关注的东西决定了他的个人发展。

比如稍微有点权利的岗位，狮子座就比较合适，处女座也还好

如果要是产品专员、产品助理、UI设计、前端开发，狮子和处女真心不合适。

业余关注的东西：

如果这位UI设计师资历平平，但是平时关注的网站我会让他用最短的时间凭借记忆说出5个

如果是：站酷、dribbble 等这类网站，满分
如果是：淘宝、微博、优酷 ， 零分

[sgissb1]

@soolby 太武断了 虽然有面相学，但还是那句话 社会是个大染缸

[yangqi]

看过一篇研究星座的文章，表明星座完全不靠谱，其实完全是网上个各种星座文章给人的心理暗示。

那篇文章做过测试，凡是知道星座的人做出来的测试结果基本符合星座的分类，但是完全不知道星座的人的测试结果和自身的星座完全不相关。

[Muninn]

@yangqi 正因为如此 星座是靠谱的
因为不知道星座的人是少数
绝大多数人从小学就开始被影响了
都向着星座描述的方向发展的

[yangqi]

@Muninn 你怎么就知道不知道星座的是少数？你做过统计？

[myang]

星座真的很准，特别是在正规的星座运算中加入不同年份黄道位置的影响偏差后。

[0bit]

@soolby 他（ @alexrezit ）才没那么容易被伤到吧
最好的理由应该就是“话不投机半句多”

[Showfom]

我擦，那我来的话是不是给满分？

[Showfom]

@Muninn 绝大多数这个用词不当吧，我小学的时候，绝大多数的人还不知道星座是什么。。。

[alexrezit]

@soolby
我觉得你长这么大连独立思考的能力都没有, 真可悲. 星座? 呵呵... 老夫夜观天象, 发现你有血光之灾, 破解的办法就是往我支付宝里转一百块钱. 不要问为什么, 这是你的星座告诉我的.

@0bit
伤到? 别闹...

[9hills]

@soolby 找人看长相啦，看兴趣啦，甚至看性取向我都觉得没啥了不起的。


看星座，laf。

[akinoniku]

不是有各种人格测试之类的么。。为什么不测那些，而是看星座？

对于本来就懂星座的人，按照心理暗示之类的原理，可能符合星座预期。而从来没接触的星座影响性格的人，星座就是瞎扯吧

这种招聘方式不靠谱，靠谱的做法是先问：

你是啥星座的？ 你觉得你符合你星座的预期吗？ ——如果这两个都有明确答案，星座才是靠谱的

[panlilu]

水瓶躺枪=。=

[soolby]

@alexrezit 我的文章深深的刺痛了你处女座的神经了么？

你这是在对我进行人身攻击么？

[alexrezit]

@soolby
不好意思刚查了下我是狮子座.

[for4]

@soolby 的方式不过是奇葩了点, 不过是与你们的认知不同罢了, 有必要block吗?
如果@soolby 说"我招聘的时候只要美女"估计不会惹来这么多的声称要block的了....


另, block楼主的同block我吧!

[jjplay]

@soolby http://www.zhihu.com/question/19733182/answer/12793538

我一般的做法是，简历到手，先随机扔掉一半（我的公司不招运气不好的人）

[lijia18]

我是水瓶座，楼主讨厌的类型。
话说楼主把星座的权重设置这么高是为了增强心理暗示吗。

[sobigfish]

星座是社会互相暗示产生的症候群 ：）

[underone]

呵呵

[wuyamoyun]

我觉得不能找属猪属猴和属牛的，星座什么的弱爆了