li24361
2021-10-05 11:47:14 +08:00
转自知乎：
大家好，我就是那个被点评恶意矿工的员工，由于我最近一直在住院，冲浪不及时，所以来晚了
9 月 28 日，我一觉醒来，突然好多人加我微信，我才了解到这个事情
其实对于那家公司的主要控制人是执行董事，人称开发区老李，其他人都是他的傀儡，他公司经营的模式类似于，找各种投资人合作，然后注册很多子公司，然而他会把公司法人的位置好心好意的给你做....
我跟那家公司的主要矛盾也发生在我们两个人之间，我是 2020 年 11 月左右入职的那家公司，刚开始接受的是一个叫修派的项目，其实就是一个简单的找维修人员上门服务的 APP，之前项目进行了好几个月，始终一堆 BUG，我入职第一个月，几乎天天加班到半夜十一二点，终于在元旦假期都没休息的情况下，给他们把项目上线，期间还因过度劳累导致结膜炎，眼睛一直流泪。
由于我长时间加班，会导致第二天在上迟到几分钟到半小时左右（公司原定下午 5 点半下班）。结果在给我结算工资的时候，我迟到一次给我扣 200 块钱。这操作就很迷，由于那时候已经是年关，我也没说什么，就想干到年底，来年换工作。第二阶段的时候，他给我们分配的任务是一个叫 TATA 的聊天直播类 APP，本来任务是由我们两个 iOS 人员一起完成的，结果没几天他就以各种理由把另一名 iOS 开除了，然后让我一个人在工期不变的情况下做完。。。
本来 1 月 20 号，是要发 12 月份工资的，结果他们以各种理由不发，然后春节过后我回来上班第一天我就请假了半天去面试，回来后我们之间爆发了第一次矛盾，他大发雷霆，说我做人没有诚信，天天迟到，工作态度有问题，期间还对我进行侮辱，因为我是残疾人，先天性脊柱侧弯，他就对我进行攻击，说当初收留你，完全是可怜你，别以为自己多了不起，不然你出去试试，你看看别的公司谁要你之类的话.....大体是这么个意思吧，在听到这些话之后，确实刺激到了我，也不跟他体面了，开始撕破脸皮，然后，他看没法调和，项目还要进行，就说让我给他把手头的项目做完，然后让我离职，但事实是我那时候还没转正，也没给我交社保，我完全可以提前三天交接完然后离职的
之后他把公司里装了摄像头，而且就一个摄像头，专门对着我的工位，我去上厕所也被他说我偷懒去抽烟。最后到了 2 月 20 号，应该发 12 月份工资的时候，更可恶的来了，所有人的工资都发了，就没发我的，让我周末大冬天的去办公室找他，说我之前请假有的假条没补齐，我在补齐了假条之后，于第二天下午给我发了 2000 块钱，而我实际工资是 12000，试用期 80%，然后找他理论，他说我 12 月份考核不达标，各种理由就是只发基础工资，然后 12 月份的工资应该是 1 月 20 号发，我如果 12 月份考核不达标，为什么不 1 月份就跟我说，将我辞退或者给予警告呢？等到 2 月 20 号，我又干了一个月之后才跟我说 12 月份工资没我的。。。自此我实在是怒不可遏，在公司里就跟他吵了起来，然后写了辞职报告。
现在看来当初我在的时候那些员工基本都离职了，大家或多或少都与他有些矛盾，我们的设计师要离职，他就趁人家不在偷看别人电脑，然后说别人剽窃公司设计，贩卖公司机密。我们的前端工程师是一个刚毕业的学生，天天加班都半夜，甚至带被子来公司，晚上睡沙发，结果大冬天的，他嫌公司开空调费电，给人家把空调关了。诸如此类的吧，可能我是那个矛盾最大的，最忍不住的跟他爆发了出来，于是他气不过，在官网上给我放进了行业黑名单，还曝光我的个人信息，我在知道这件事之后于 9 月 29 日给他们打电话询问此事，他直接回复我，那你去法院告我们吧，然后就挂了电话。
时至今日他们依然欠我两个月工资，打电话给青岛黄岛开发区的劳动部门，先是等了 60 天的调查取证时间，60 天后劳动部门跟我说需要本人出面登记才予以解决，然后在这期间，我因为身体原因早就住进了医院，现在我正在找律师，咨询相关问题的解决方案。
最近实在太多人加我微信了，然而无一例外的，大家都表示对我的支持，各种安慰我，给我出谋划策让我拿起法律的武器保护自己，在这里统一回复一下大家，简要叙述一下整个事件的始末，谢谢大家的关心～