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V2EX 第 297712 号会员,加入于 2018-03-07 15:26:16 +08:00
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[迫于]老婆要试衣服,求唯品会会员
二手交易  •  xsir2020  •  100 天前  •  最后回复来自 xsir2020
3
收联合会员的 wps 季卡,谢谢,
二手交易  •  xsir2020  •  2021-08-29 20:45:22 PM  •  最后回复来自 xsir2020
1
不知道论坛上有没有 intel 10 代 B460 的主板可以买到
二手交易  •  xsir2020  •  2021-03-11 09:38:22 AM  •  最后回复来自 xsir2020
8
转一台主机,价格看着给啊,年底了便宜卖
二手交易  •  xsir2020  •  2021-01-08 10:00:09 AM  •  最后回复来自 xsir2020
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xsir2020 最近回复了
10 小时 25 分钟前
回复了 GalileoP 创建的主题 职场话题 跟学长创业被开除
以前我也这么认为,我培养出了人,小弟干了也算我干的。结果大老板认为我没干活,是那些小弟做了。
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这里面出现了一个授权的问题,也就是你为什么要干这个事,这个事有没有给你明确的授权(职位 /权利),有没有给你授权同时对应收益(利益)。


我也想了下,主要是项目没有跟紧,CTO 想法太多所有的事情都扔我这里,让我去分发,只要没跟上就认为我没干好,小弟应付我交差,没干好的,也认为我审核不得力。时间超过了也认为我的责任。我本来是干技术的,项目管理肯定不在行,现在有专门的人来干管理了,刚来我就被干掉了。
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这里和上面是矛盾的,小弟应付你,如果你是负责人,那就是你负责,但是你描述只有审核。那就需要审核好。如果觉得不能胜任管理,倒不如作为骨干。
10 小时 33 分钟前
回复了 GalileoP 创建的主题 职场话题 跟学长创业被开除
站在老板角度:3-5 人发展起来的元老,不论是不是技术负责人(二把手) ,对公司熟悉对业务熟悉,流失掉都很可惜,除非这个人确实没有什么水平,而且可替代性很强。

上面分析了,就是学长让你滚蛋的,至于原因就得另外分析了。
4 天前
回复了 courope 创建的主题 酷工作 龙争虎斗苦了小张
估计是张小龙开会回来了,院领导的政策又收紧了。只能说救火英雄了不起
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