中年人的 offer 求建议

2021-11-21 00:23:31 +08:00
 camash

先说下中年人的基本情况:不知名的 985 本硕,刚好工作 10 年,已婚,已过 35 岁这个坎,技术栈单一就是数据库,ETL 和大数据开发的工作。由于之前家庭方面的种种原因,跳槽频繁,换了有 5 个公司了。

最近一家公司,说是某类技术公司,其实主要就是在金融机构做外包,本来是想过来转型管理的,但是管理太难了,协调资源 /安排任务都让我彻夜难眠。觉得自己还是适合做点偏技术搬砖类的活。

另外,外包的办公环境和能做的事情都很受限。所以,国庆之后开始投简历找工作,至这周总算得到两个 offer (按得到的时间排序):

  1. 某财富 500 强外企,属于制造业,细分行业第一;工作内容是工厂数据处理,智能生产这一块;办公室离住的地方大概是 20 分钟自行车车程;打听了没什么加班,每月可以申请几天在家办公,极少量出差去工厂;设此处年薪为 1.0 ,缴 8%公积金,只有午餐补助,因为说的是晚上不加班。

  2. 某央企与当地政府办的合伙企业,算第三级国企,金融行业中比较热门的领域;工作内容还是数据集成和数据分析这一块;办公室大概 30 分钟地铁;试用期 6 个月必须总部出差,后面看项目决定是否还去总部; HR 说是不提倡加班,但网上搜索结论是强度大,福利好;此处的年薪为 0.85 ,多一个企业年金,缴 12%公积金,总部有三餐提供以及央企工会福利。

主要考虑的问题:

  1. 没有过外企经验,如果希望长期走技术方向,外企是否更合适?面试中都点明了自己要走技术路线,外企的老外表示支持并有技术路线可走,国企没有明确的回复。

  2. 制造业感觉要土一点,是否金融国企后期潜力要大些?

  3. 国企说的后面看项目的点,感觉还是要跟着项目长期出差?

  4. 考虑到年龄的问题,需要权衡工作强度和裁员后还能否就业。(同时也投了互联网大厂,除了微软其它国内大厂连一面机会都没给过,以后肯定更难了)

谢谢各位老铁提供建议

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35 条回复
neutrinos
2021-11-21 00:38:21 +08:00
别人很难跟你说哪个好哪个不好

关于第二点:你已经决定走技术路线了,未来的发展潜力你指的应该也是技术方向的潜力吧?
camash
2021-11-21 00:41:33 +08:00
@neutrinos 是的,希望能有自己的护城河,免于被优化的命运。
yaphets666
2021-11-21 00:42:03 +08:00
国企黄的概率其实比外企大多了。比如我上家。
py2ex
2021-11-21 00:42:41 +08:00
外企
其实你考虑的点已经足够你下判断了。
neutrinos
2021-11-21 00:47:58 +08:00
@camash 现在什么都开源,对每个人来说(不考虑个体差异),技术能不能深入,更重要的是有没有闲吧?
AlexLam
2021-11-21 00:54:15 +08:00
无脑选外企。
可能是因为眼光受限,总感觉外企(欧美,非日韩)更把人当成人,人到 35 会以稳定,稳步发展为准,这点外企做的还行,哪怕裁人也是给足钱,wlb 也更有可能
johnsonqrr
2021-11-21 01:03:41 +08:00
这个年龄工作已经只是生活的一部分了,更多地应该考虑到家庭生活。
个人感觉是外企能给你更多陪伴家人的时间。
zixianlaiye
2021-11-21 01:22:05 +08:00
10 年 5 家公司,稳定性不错
k9982874
2021-11-21 08:50:05 +08:00
在中国最尊重劳动法的是欧美外企
sagaxu
2021-11-21 09:20:34 +08:00
国企是什么编?合同工就算了,少拿的钱没有换来稳定性。

如果是盈利能力很强的有实力的国企编制,值得考虑一下,不违法犯罪干到退休问题不大的。

外企或裁员,或者关闭中国 office ,是挺常见的,不过赔的也够多。

护城河就想多了,除了处于权力照耀下,云云大众哪来的护城河,能有多大的不可替代性。
niboy
2021-11-21 10:15:33 +08:00
选外企,不加班,离家近,到手工资多。
技术要自己多学,跟在哪里没啥关系。
djoiwhud
2021-11-21 10:16:04 +08:00
外企。
testver
2021-11-21 10:41:40 +08:00
外企吧,求个稳定。
camash
2021-11-21 10:58:56 +08:00
@yaphets666 这个「黄」的意思是指部门裁员还是说公司会注销?
camash
2021-11-21 11:12:50 +08:00
@neutrinos 确实,现在大数据领域大多都用的开源工具和框架,看下官方教程基本就可以入门干活了。要深入还是要自己线下花时间。
只是说自己学的时候会缺失项目中的应用场景,在之前面试中经常别问到你用这个框架处理过多大的数据量,比如我说我们每天录入的数据是 GB 级别,面试官就会说要 TB 级别;说有 TB 级别数量,就会反问 PB 级别中的场景问题。当然,我觉得这种问题可能有点居高临下的感觉,可能他们的实践也还是靠框架的横向扩展来支持,但是没有实际做过,面试时还是会有点心虚。。。
camash
2021-11-21 11:14:07 +08:00
@zixianlaiye 第一家公司 5 年,后面四家第二个五年 😓
camash
2021-11-21 11:16:46 +08:00
@sagaxu 是合同制的。「护城河」这个词用大了,实际想表达的就是如果被裁了,后面还能用手上的搬砖经验获得一份收入。
neutrinos
2021-11-21 11:49:50 +08:00
@camash 装逼罢了,他爱装你可以陪他装嘛
teem
2021-11-21 11:54:19 +08:00
真要走技术路线,还是去外企。国企没待过,外企倒是待过一段时间,说实话如果不是想干点事,可以在外企干到退休。
teem
2021-11-21 11:58:39 +08:00
我觉得年龄不是职业发展的绊脚石。

我的几个老同事在国内各大厂随意跳啊( 35 ~ 40 ,偏技术路线)

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