hr 最终面试，问之前薪资多少，漏嘴说高了，要求提供前公司薪资带转账单号证明

[zalss]

[h1104350235]

往隐形薪资上面说
装糊涂就好了
我发现 HR 很多时候在装糊涂，入职福利吹的天花乱坠，入职除了工资符合就全部不同了。

[satoru]

哈哈哈，你可以说其他工资是发币的

[030]

你们不缴社保不缴税的吗？

[shyrock]

我估计这得是高了一倍吧。。。
不然很好解释的。

[Woood]

说有一部分发现金

[sim404]

你就说报的是 HR 口径的薪资。

[qqqqqcy]

截图 P 一下呗

[PerFectTime]

让他把公司本月流水打印一份发你看一下，毕竟怕是传销或者非法组织

[shenyangno1]

有一说一，他们拿到转账单号，能有渠道去核验吗？

[cnrting]

万能的 xb

[DataSheep]

@shenyangno1 真有渠道就好了，还入什么职，告银行不得赚一笔

[IGJacklove]

大公司小公司？小公司一般也就截图看一眼，除非背调你还差不多，现在反正已经骑马难下了，就算跟 hr 坦白也晚了，还不如 ps 一下

[AngryPanda]

很多较真的公司，要求提供银行流水（银行盖章）

[shawnsh]

一般是要查看一年或者最近半年的流水吧

[leafre]

HR 也就例行公事，我每次都是打哈哈就糊弄过了

[zhou00]

就说有一部分是通过发票报销的，没算工资里

[Chism]

你可以说加上老板的口头期权，这个 range 很宽

[yaphets666]

这还叫个事儿么。。。我现在工资 20 ，但是到手也就 16-18 浮动，这里边有可能交公积金交的多，有可能交企业年金，有可能交补充医疗，有可能是公司效益不行扣了绩效等等等等。打卡比说的低很正常呀。

[jedihy]

就说老板画了大饼还没来得及分红。再说前公司的转账单号我凭什么提供？

[defunct9]

一半转账，一半现金。没什么不好圆的