面试中判断一个人是否聪明...

[BlackFri]

这方法靠谱吗

[cmdOptionKana]

是否聪明只能看学历、证书、笔试成绩、上机实操成绩之类的东西。面试主要看性格，不看智商。

[Jooooooooo]

不需要聪明, 至少得有条理.

又要说起金字塔原理了.

[IGJacklove]

什么叫聪明？其实绝大多数人的智力是差不多的。你这还不如直接按学历来

[cairnechen]

面试圣经、招聘圣经在我眼里和烂大街的 [爱情圣经] 没啥区别

[SjwNo1]

大智若愚，懂不懂啊

[erwin985211]

大多数的工作还不足以达到需要智商

[kop1989smurf]

“聪明”的定义到底是什么（是智商？是执行力？是临场反应？）。不同的岗位和场合有不同的定义。
判断别人是否聪明，在职场有用么？我认为有用，但没大用。

包括后面回帖的也犯了同样的错误，他把“聪明”狭隘且脱离场景的定义为“志同道合”。

[nicebird]

这个不是聪明。心理学里面叫开放性，开放性高的人比较好相处。

[mekingname]

我的方法是，让他现场看 Python 文档中一个生僻的库的文档，看完以后，让他有这个库来做东西。如果不够聪明，那就看不懂文档，自然写不出来。

[tcpdump]

你问这个问题，你就不聪明，不聪明的人怎么知道对方聪明与否呢

[Perry]

机器翻译的吧，这个应该是看一个人是不是有 tunnel vision 。

[xz410236056]

看搭建逻辑链条的能力，能构建 6 ~7 （个原因 /步）（完整的逻辑链） 是非常聪明的。正常人 3 个左右吧， 抖音看多的傻子只有因为所以，再往下是完全不讲逻辑的

[coderluan]

“他会表现除自暴自弃 or 愤怒 or 兴奋？”

正常人大部分最开始只会表现出困惑，然后进行思考吧，反应这么大先判断下暴躁症吧，还聪明.......

[satoru]

我经验里的面试中关于“聪明”的讨论都很主观

[ho121]

你问一条鱼怎么飞天上去，需要哪些步骤，你不会得到满意的答案

[Tumblr]

这方法过于麻烦和主观，我都是问“你是第几季《最强大脑》冠军”。

话说，想招“聪明人”的面试官，我觉得都是大傻蛋。

[tulongtou]

这种聪明人一般都比公司发展的快，干上一两年就会跳巢了

[anzu]

对于多数公司来说，聪明不重要，但也不能太笨，最重要的是能完成任务。之前一同事他属于聪明人，但是他借口看不懂业务逻辑推托了几次任务，其实是嫌麻烦不愿做罢了。

[icyalala]

聪不聪明，客观可量化的数据就是智商吧，找权威智商测试不就行了，你自己再怎么出题也比不上吧？
你拿智商测试来面试，指定被骂。。

[ttgo]

即使一个工作了很多年的人，毕业学校与 GPA ，也足以说明聪明程度。