关于公司拖欠，然后让你开借支的操作

[thelast1]

先说下具体情况，公司 25 号发薪，昨天已确定不会发薪水，这边领导给的建议如果经济困难，可以发邮件、开借支，等工资发出来到时候就少发你借的那一部分。

[Cielsky]

@autoxbc 真常规啊，这楼里的人听过这操作吗，就你一个了解？

[IvanLi127]

@autoxbc 这怎么那么像被迫签订了不平等条约

[Fengyesuixiang]

公司好到为爱发电？不跑等着亏更多吗

[CallMeReznov]

发不下来工资，领导让你去借。
这个现象我们可以分析出：
1. 工资短期固定时间点是发不出来的，甚至根本就没办法发下来了。
2. 你当前问工资情况实际上是对接你上级，而让你找公司借钱把皮球踢走而已，你借到了他能来一句“我帮你在财务那说话了”，借不到他能说“公司不让借，我也没办法”，没有什么更深层的意思，出问题了他比谁跑的都快。


我之前的那个公司，我这属于外地办事处，当时 2 个月没发下来工资就跟我这样说的，我理都没理她就走了找了别的工作，不出半个月公司就诈胡了。
事后本地项目被人接盘，接盘的老总很器重我，喊我回去，结果我发现她也在，结果这人以各种名义从新公司套走几十万后走了。

我个人经理供参考。

[liukjx]

资金流要断了,准备溜吧

[WhatTheBridgeSay]

实际操作中见过不少，没见过出问题的，也算是不那么正规的企业主节省流通成本拖欠工资又不至于让急用钱员工拿不到钱的一种操作方法

[autoxbc]

@Cielsky #21 原来是我一个人了解，这么一讨论大家就都知道了

[autoxbc]

@IvanLi127 #22 年终奖晚半年发算不算不平等呢，其实是一码事

[IvanLi127]

@autoxbc 原来如此。
楼主快跑，这公司太垃圾了，已经不能呆了，直接去劳动监察大队咨询下吧。

[thelast1]

谢谢大家的建议，周一可能就离职了，不过目前压了两个月的薪资，还是比较在意的，怕要不回来

[captain2011]

神操作啊，欠你钱的成了你的债主

[linglin0924]

还能有这种操作，瞎胡闹的。别理他们，你的劳动报酬就应该给到，仲裁去吧。不懂仲裁就去找律师，劳动仲裁可以让公司出律师费，你问问。

劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担

[LaGeNanRen]

别去开，你发工资是一回事，找公司借钱是另一回事，你信不信破产清算的时候，他能找你把你借支的钱再要回去，但你工资要不回来？破产清算时优先对公，还员工工资的优先级并不高，然后清算清算着就不用给工资了
拖工资你又准备走了，他不给就直接打给劳动监察大队吧，然后他们会去公司核实。如果这都不给的话，劳动监察大队会给你调节失败的单子，你可以拿着单子去劳动仲裁，流程上还是很快的（但一般到劳动监察公司就给钱了）

[rationa1cuzz]

什么鬼操作，不发工资等到一个月直接劳动局举报➕仲裁➕市长热线投诉，另外：时间为之前实际发工资时间，而不是合同上写的时间，比如合同写的 30 号之前，但是之前都是 15 号左右，以 15 号为准。最后赶紧跑，保留好证据，打卡记录工作记录录音等

[rationa1cuzz]

压了两个月，建议劳动局举报➕仲裁➕市长热线投诉，三管齐下，如果有精力满满等仲裁，至少陪一个月工资

[thelast1]

@rationa1cuzz
@LaGeNanRen
@linglin0924
@CallMeReznov

[thelast1]

@rationa1cuzz
@LaGeNanRen
@linglin0924
@CallMeReznov 谢谢大家的建议 ，今天已经商讨了 具体他们给出的建议是 3 月中旬 发， 我们这边不同意 等明天给结果 ，不发就直接 辞职 仲裁。

[julyclyde]

@thelast1 仲裁，不要辞职