项目奖金被上司私吞，当事人委婉的问了下上司，事后当事人开始被上司孤立

[tiiis]

这咋办，当事人还不想换工作

[tiiis]

@kidult #18 这不知道，但是组里缺人，相关的也难得招

[jzphx]

@tiiis 是整个项目的奖金对吧，我们之前也是，虽然不多但是被项目经理拿完了，一声不吭。

[tiiis]

@norland #20 他下面的人都知道了，就当事人主动提了下，所有枪打出头鸟啊

[tiiis]

@jzphx #22 是的，一个项目做完有奖金的

[xingshu1990]

@tiiis 我支持你举报你上司，但是你也要做好准备，多数情况下，公司不会随意开除一个员工，可能到时候他只是被回收奖金，罚款几个月工资，项目继续他负责（别人中途也不好接手）。

[JKeita]

举报啊，报警啊。这种完全能报警了。

[zizifu]

善待手下，我每次尽量多发一点绩效给他们。

[tiiis]

@xingshu1990 #25 很可能就是拖着没结果吧，他手上有几个长期项目，但是当事人后面怎么破局，不走的情况下

[tiiis]

@zizifu #27 好人👍

[x86]

换我他出公司门就要被打一顿

[xingshu1990]

@tiiis 很难破局。
真的，除非你有比他更强的能力：
1.项目管理能力
2.技术能力
3.可能他还要维护一些老客户。
如果当事人能代替他领导做这个事情，他完全可以直接和领导申请代理负责团队几个月，甚至替换掉前领导。

[redmoon0825823]

这属于贪污吧，可以干掉他了

[tiiis]

@xingshu1990 #31 按你这么说，还是有机会的，哈哈哈

[arvinsilm]

不想走就试试看换部门吧，已经没有信任基础了，除非有能力把他搞走你留下

[bcql]

好奇，怎么个私吞法，难道是把奖金直接打到上司账户里让他代发？？？不太现实吧
如果不是的话，那至少财务参与了，这代表上司的上司也是认可这么做的，那就不好搞了。

[tiiis]

@arvinsilm #34 确实，信任到不信任就一瞬间，要不是和其他部门关系不错，也不会知道这个事情的

[tiiis]

@bcql #35 这次是有漏洞，之前没有，后面应该上面也会避免了吧

[sqmwin]

@tiiis 什么漏洞能展开说说吗？

[newbieRenew]

关注后续

[tiiis]

@sqmwin #38 之前是所有参与成员都会接到通知，这次忘记通知了，然后就部门负责人知道这个事