xdm, 因为组内项目线上 Bug, 被扣绩效合理吗

[nnd]

组内项目(代码和我无关), 线上出了 Bug, 被用户投诉。 整个组绩效降了，导致我绩效被降级了。 年终奖少了一部分，下半年的晋升也没了, 感觉好冤啊

[littlewing]

正常，合理，不过肯定是分轻重的，组长背大锅，具体搞出问题的次之，剩下的人也无一辛免

[littlewing]

什么叫出 bug 的代码不是你写的，你们是一个 team ，不是你自己单干

[yibo2018]

xdm ==> 小的门 ？

[KaynW]

@yibo2018 兄弟们

[wyhooo]

想了解下这是多大的一个 bug 居然这么严重。

[HUNYXV]

我想知道，测试组有没有扣绩效？

[zakokun]

显然不合理。
团队是一起贡献不是一起背锅，这么搞不利于团队合作。
真正严重的线上问题，一般扣直接责任人和上级领导的绩效，同组其他人不会扣的。
乱扣绩效就是找理由搞连坐罚钱而已。

[zakokun]

按这么说，同组有人做了突出贡献，会给其他组员发钱吗？

[zakokun]

这种所谓的“团队绩效”，适用于抽象的大业务，而不是个别的线上 BUG 。比如你们团队定了个大的营收目标，达到了发奖励，没达到扣一部分年终，这还说得过去。

[laoyur]

配合楼主 ID 来看效果更佳

[intmax2147483647]

没有接触过 BUG 或者事故追究到个人的公司。至少我司是有问题的话，会去看是否是项目管理、开发、测试、上线流程有问题。

[wynemo]

转：“绩效自评：公司管理层一整年从来没关注和关心过你，甚至怀疑应该少给你发点年终奖都找不到好理由，于是干脆让你自己写写，以便于公司摆出公正客观的姿态，同时让你产生自己的工资的增长靠的是自身的勤恳干活而不是个人能力本身稀缺性的幻觉。”