大龄的程序员如果卷才能活下去呢？

[chzmwfg]

以前觉得 35 岁的问题离我很远，也不担心自己的未来，不知道世界是不是你这个 UP 说的那样的吓人

https://www.bilibili.com/video/BV1MZ4y1r7ah?share_source=copy_web

朋友，程序员的行业真的是本来就卷吗？

[pengtdyd]

要是我就辞职，这种圈子待着还不如失业呢

[XTTX]

@marcong95 #17 不然业余时间做个视频还能被打小报告, 老板还能 tm 支持这种打小报告的行为而且“勒令整改”？

[marcong95]

@XTTX #22 这就有点恶心了，要是我的话，我就把这种情况做到视频里面。。。

[yiqiao]

真有人当工贼啊

[AsZr]

其他行业也有大龄危机啊
就像加班，很多行业那强度也是纯纯牛马
只能说这个社会就很倦

[johnkiller]

奋斗，奋斗，奋斗！

[drackzy]

业余娱乐号和自己大号要分离，ID 不要相似。避免同事找到。

[shiganwuguo]

35 岁在中国各个行业都是个坎 特意强调软件行业无非是码农喜欢自嘲。

[darkengine]

@sjhhjx0122 可能 up 主在脸书的领导不看 B 站

[mmmfj]

干到 40 没问题的，我认识不少

[XTTX]

@marcong95 #23 如此的离谱也不知道是真是假,

[dabaibai]

程序猿的终点是外卖小哥和滴滴司机

[nicocho]

过完年，公司四五个 35+的同事离职了，因为收到更好的 offer 了。
平日里，这帮厮 基本都是 6 点走，很难看他们加班。

有能耐的真心不用愁的。

[jones2000]

关键是看你能不能给公司创造价值。 你的工作是不是能被替代， 建立你自己的技术门槛， 这样基本就没人跟你卷了。

[wtysos11]

视频看完了，我觉得与其说是 35 岁的问题不如说是遇到奇葩领导的问题。从目前来看问题可能有领导不参与实际技术无法准确评价成员工作量、部门的 HC 可能被卡了导致全员工作量过高等，大龄只是让跳槽可能变得更困难。

[chzmwfg]

@nicocho 谢谢，我觉得也是，只要有本事，做程序员就 40 岁也能和 20 多岁的人一起写代码，领导也敢让我们加班，重要的是要有本事，不替代，这样领导都不敢动你

[bingoshe]

@chzmwfg 人多导致了不可替代性很低

[chzmwfg]

@bingoshe 也是啊，之前认识的几人都还是很有实力了，学校背景，个人经历都挺好的，还是面临着 35 岁的困境，虽然离开大厂仍然有工作，但是总体感觉还是生活质量下降了很多