一般多长时间跳一次槽是正常情况?

[tuding]

地球人都知道跳槽太频繁的人, HR 不喜欢.

可是昨天我听到一个理论, 太久不跳槽的人, HR 也不喜欢, 客观理由是技术栈相对单一而且老旧, 主观理由是故步自封, 不思进取.

听起来好像有一定道理, 不知道大家是怎么看的呢?

既然太频繁了不好, 太不频繁也不好, 那么一般多久跳一次会比较好呢?

[onecode]

我之前一家公司工作了 7 年，目前在新的一家工作 7 个月，由于 hr 承诺的薪资没有达到，目前正在看新的机会，.net/.net core/azure/vuejs 苏州，寻找新的工作机会，有没有 hr 看看如果了解一下

[mohulai]

@LwZiye 一样，我现在就坐领导边上，Hr 每天都过来给领导洗脑：昨天面试那个谁谁不挺好的么，给他个机会吧

[chenzi0103]

三年跳了四次 每次工资涨幅 1/4 或 1/3 现在找到了还不错的工作 准备好好学习下新的东西 话说每次 HR 都会问我 我就说项目组被砍了 或者什么的 非大厂 中小公司

[bigmao0720]

跳槽背后的逻辑是每一次跳槽需要判断是否对自己的职业有帮助，是否拓展了自己的选择面。时间是一个考量因素，切勿因为时间而放弃机会。

[longgediyi999]

@chiu 公司 7 年一个人不用招？

[JKeita]

我比较好奇，30 岁之后的跳槽频率

[abowloflrf]

三年换了三家，前两家都是被裁都还有 HR 嫌不稳定，无语了🙃

[sevenyangcc]

2006—至今，期间 1~5.5~1.5~2.3~3.8~至今，每次换，面试没有遇到楼主担心的问题。

[zpxshl]

@abowloflrf hr 未必能确定你确实被裁。毕竟不稳定的人也说自己被裁。 之前拿到一个大哥简历 5 年 5 跳，也说被裁 5 次，不过应该是真的。

[huluhulu]

公司好多十年以上的员工，我司龄 9 年，组里排倒数第三

[zpxshl]

@mohulai 我最近内推一位，1 面险过算法不行，hr 愣是把 2 面推迟了一周多，让大哥可以多刷会题。。。

[Q65f257Thf3o2cyZ]

不绝对呀。如果有一个家，能干几十年，我感觉就挺好的。

[Planarians]

2-3 年吧 因为之前有个一年跳一次的被人喷

[twistedmeadows]

刚工作的时候一年就可以跳，不会影响履历，因为你可以直接说学校出来选错了公司不合适。
后面则干得略长一点好一些，至少要表现出稳定性——选定一家自己觉得有价值的公司，有长期稳定发展的愿望。
很多年不跳的话，看起来也是合理的，比如公司内部晋升顺畅。但是就要给出一个足够强的离职理由（因为这么多年了你都没跳，现在跳说不过去），例如外资企业从中国撤出导致自己所在的研发中心解散。
光讲裁员的话说不过去，会质疑你业务能力差被裁员。

[yaphets666]

有些人一年一跳。还是看技术。

[mingtdlb]

最重要的是，这年头涨工资还得靠跳槽

[chiu]

@longgediyi999 #25
公司范围肯定是招的，我只是指组内

[chiu]

@lightjiao #18
NV

[noyidoit]

@LwZiye 一样，招人是有奖金的哈哈哈

[kyrie]

@chiu hugectr 深圳团队有招算法吗