劳动仲裁维权

2022-04-11 17:25:31 +08:00
 overthemoon

在自研小公司工作一年,上周刚刚签了《赔偿协议》(内容是:赔偿一个月);《离职证明》(内容是:个人原因离职)。
协议是立马签立马走的,第一次被优化,还以为只赔偿一个月,所以傻傻的和公司签了赔偿协议;离职证明那个原因也是被忽悠了才这样写。现在我看了下《赔偿协议》和《离职证明》,我的身份证号码被公司打印错了,我现在又不满赔偿,我还有 5 天年假没休,所以想叫公司多赔偿一个月+5 天工资。那能不能以“身份证号码”错的为由去劳动仲裁?
在此期间,咨询了深圳南山区,龙岗区等法律咨询处,告知我,由于我上周五签完协议了,这周一公司已经把钱打我账户了,就算身份证号码错了也无济于事了,去劳动仲裁胜算低。
所以各位有没有好的建议?仲裁不仲裁?

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11 条回复
zgray
2022-04-11 17:30:06 +08:00
已经签字了就没什么好折腾了,5 天工资不多的话也不用去想了,签字已经等于认了之前的方案。
至于身份证号码错了,可以要求公司重新打印盖章下。
ethanlu
2022-04-11 17:31:31 +08:00
没用了,签了个人原因离职就不用浪费时间了。
overthemoon
2022-04-11 17:35:36 +08:00
@ethanlu 可是,写离职交接文档的时候,我填的是公司财务困难原因,还有拍照,什么经理签字都有
aulay
2022-04-11 17:45:41 +08:00
签字了就不行了吧
aulay
2022-04-11 17:46:28 +08:00
往前看,别在意这点钱了。调整调整找新工作吧。
carrieflint
2022-04-11 18:20:51 +08:00
这种情况身份证号码写错不影响合同的效力,建议不要耗费时间和精力了,已经签字且履行的合同,很难推翻
statumer
2022-04-11 18:31:39 +08:00
你签字了就没意义了,要存在重大误解才能上法庭
Ma4cus
2022-04-11 19:37:44 +08:00
建议折腾下,不能认输
Cielsky
2022-04-11 20:57:05 +08:00
签字了,还是主动签的,身份证打错了根本不影响
FreshUncle
2022-04-12 09:33:44 +08:00
除非你能证明签个人原因是公司诱导你,为了公司免责。否则,以最后一次签字为准,之前的沟通无效的。
deplivesb
2022-04-12 12:01:06 +08:00
字都签了还找后悔药呢?下次再长记性吧

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