碰上不懂行的领导该怎么办?

2013-10-08 22:22:42 +08:00
 princeofwales
本人DBA,传统行业,100多号人的小国企。半年前突然空降了一个技术总监,原来的技术经理跑去负责产品了,这个职位就一直空缺,部门大大小小的事实际由总监负责

这个总原来是互联网行业的(跟携程同类),最近几个月开始,急得立功,一方面把人盯得很紧,任何工作进度都要汇报,刚上班还没进入状态就被拉去开会,一大帮同事吃不消,背后有怨言;另一方面现在又想动公司的运营平台架构了

就拿我负责的DB来说,他对Oracle不熟悉,就想推行Mysql;我们目前用的Oracle RAC,前不久出过一次问题,原因还没确定是Oracle的问题还是HP的问题,他又想将RAC改成HA

虽然我也挺向往互联网行业,知道稍大一些的互联网公司的架构都还可以,但我们的业务特点决定了客户几乎都是同城的,对高可用、实时性要求又比较高,平台跑的大部分都是跟金钱相关的事务,互联网行业的特点跟我们不搭边啊

口里总挂着Google啊,IBM啊,作为一个技术总监,难道不知道我们机房的服务器都是HP的PC Server吗?
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5 条回复
javaluo
2013-10-09 00:08:09 +08:00
总监什么公司? 架构的演进要看准了方向,根据业务需求一点一点来,改不好折腾死人
soolby
2013-10-09 00:25:52 +08:00
要么忍,要么滚
coolair
2013-10-09 00:29:58 +08:00
国企,oracle花了钱没?花了钱,他想换那也只能想;没花钱,那就跟着他走,注意是跟着他走,他走前面,你懂的。这种搞不好挨板子的事,千万要表现出不反对,但又不会,却又特别好学的态度。
jianghu52
2013-10-09 10:47:56 +08:00
不知道这个总监是真高还是假高。不过如果你们的机房都是PC server的话,跑oracle的话不吃力么?
princeofwales
2013-10-09 12:30:27 +08:00
@jianghu52 他应该还是有些能力的,毕竟比我们多吃十几年的饭,这点不能完全否认。从这几个月的接触来看,应该是开发/架构出身。但我们部门负责从需求一直到运维的方方面面,他总有不熟悉的地方。我们的业务量不是很大,加上服务器硬件还可以,所以Oracle的性能还不错,只是稳定性欠佳。

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