国企开发岗进去天天高强度加班，被吓到了

地级市国企全资子公司交通垄断行业，用的全是最新的技术栈

面试说强调希望招稳定的人员，我心想终于不用卷了，

随后来句但可能会有政治任务，一年几次通宵加班的程度，但肯定比私企内卷程度低得多。

我怀着侥幸心理接下了 offer 。

本来因为可以享受朝九晚五了，结果进去第二天开始每天部门大部分人晚上 8 点都还在，周六还要求加班，周日领导都还在公司，第一周就完全是 986 的节奏，工资比外面非 996 的还少 30%以上。

企业框架都没熟悉就让进去第二天就自己独立负责一个模块的后端开发，虽然有点惊讶都不给适应期，但作为熟练工，直接凭感觉照着项目其他微服务的结构写代码这点不算难题。

但时间进度安排上，上班 8 小时全程高专注度写复杂业务，每天 8 小时专注预计也要一周以上半个月才可能做完的东西，让 4 个工作日做完，第四个工作日包括测试无 bug ，验收通过，中间还要求先写好部分功能让外包的前端可以开始动工。

具体是写一套考勤系统，部门没人有相关经验，我也从没做过，需要接入第三方综合平台以及相关人脸考勤机，需要本地维护人员数据并同步第三方平台人员管理以及人脸数据。考勤含三班倒，每个部门每个人每天都有不同的排版。带调休、请假之类功能。

从怎么使用硬件设备开始全部我一个人对接，花了 3 天调试完毕，产品经理说了下几个页面要长啥样，然后 1 天时间我自己拆解任务，设计数据库表，整理同步逻辑，当我开始写代码后告知给 4 天时间。

本来想着表现一把，心想自己 4 天高强度写的话，顺利的话后端勉强能交差，没想到是第 4 天全部完成。

这先是给 deadline 然后经理搞不清需求，让自己整理，再尝试写完部分功能告知复杂度不可能完成后，不是延长工期而是直接让周末加班，给这点工资，实在感觉无法接受。

第一周想跑路了，为了这 offer 等了几个月没找工作，没想到所谓的几次通宵，可能是指一次一个月。

paradoxs

2022-05-16 12:11:58 +08:00

这些都是假国企，在企查查里面一看，注册资本连 1 亿都没有。

很多人没搞清楚怎么回事，我一句话给你解释清楚：

我们想要的那种，适合开发呆的的国企：企业名字里面不会带 “高科技” 、 “互联网” 类似的词汇。
还有，行业分类不会是互联网相关的。

最关键要看：公司的外部形态，包括行业分类或者名字，只要和 IT 沾了边的，通通都是垃圾。

好好记住吧。

az467

2022-05-16 15:53:44 +08:00

基本上说，可以由企业自身决定是否进行招聘的岗位，
流程上和上级部门（最常见的是各级国资委）没有一点关系的，特别是最后解释决定权不在上级主管部门的，
都不会有所谓的「编制」，

一般的国企、央企、银行，招的都是合同工，
只是不会主动开除人罢了。

但是不主动开人卵用都无，你看 op 不就扛不住自己润了。
去之前必然要调查清楚具体情况。