今年 35 岁，刚被 HR 叫去，你的部门领导不同意续签合同，赔偿你 3 个月工资总共 1 万多

[huntagain2008]

HR 列出一堆的劳动法条文给我看。打印了谈话记录，我已知晓，要我签字，被我当场拒绝了。

可是接下来我该怎么办？

[leavic]

这工资，也许不是件坏事。

[lazyfighter]

说实话我感觉没什么办法

[Acoffice]

合同工资一般都是 5000 把

[um1ng]

三个月才 1w 多啊？

[gam2046]

也不知道你的工作年限，你自己算下 2N 和 N+1 哪个更多，这是法定的赔偿上限了，超出这个上限的只有协商解除劳动关系。

当然你不怕工作单位膈应你，可以继续呆着，如果违法辞退，就仲裁要求恢复劳动关系。

但是，一般来说没这个必要，骑驴找马，准备下家吧。

[raynor2011]

为啥拒绝？赔偿太少？

[huntagain2008]

没有拿到实际赔偿不敢签字。每月 4500 元，赔偿 3 个月，工资就是很低。

[huntagain2008]

2019 年 8 月 13 日入职，2022 年 8 月 12 日合同到期，还有 38 天，这段时间是要我准备下家啊。

[putaozhenhaochi]

赔偿工资也要按每月实际收入。不按合同上的来吧

[dlmy]

薪资的构成有问题吧，一般由基本工资 + 浮动绩效 + 各种补贴 + 加班费，每个月看着收入两三万，实际上基本工资才三四千

[xbchaonba]

@lscbqr 我看都有些劳动仲裁说赔付的工资应该按照最终的到手收入，有的还把年终奖给算进去了；他这个只给基本工资的话应该可以劳动仲裁一下

[huntagain2008]

@lscbqr 你算对了，我的基本工资就是 3300 元。4500 元是每月赔偿的钱

[rahuahua]

要是不怕累，就拿着赔偿金去送快递 /外卖吧，然后同时找新工作

[rahuahua]

@huntagain2008 这个看着 N+1 是 4 个月呢

[huntagain2008]

每月实际收入 3300 元，赔偿每个月 4500 元，共 3 个月。

[X0ray]

搞计算机的，竟然还有这么低的工资，真是难以想象

[Eleutherios]

不续签、提前告知没有+1 吧，就是 N=3

[joesonw]

劳动法规定的就是不续约的话赔 n ，基数为过去 12 个月实际发放工资的平均值。

[Nostalgia]

@huntagain2008 如果等到 8.12 合同到期，公司不续签合同，这样的话你是不是拿不到任何赔偿？因为不算裁员？

[marcong95]

@gam2046 #5 合同到期不续签，提前 1 个月通知只有 N ，N+1 的+1 是代通知金，提前 1 个月的话不用给。

如果 LZ 每月实际收入真的只有 3300 的话，这确实需要想想未来怎么办了。纠结的点可能不是赔偿的问题。。。