今年 35 岁，刚被 HR 叫去，你的部门领导不同意续签合同，赔偿你 3 个月工资总共 1 万多

[huntagain2008]

HR 列出一堆的劳动法条文给我看。打印了谈话记录，我已知晓，要我签字，被我当场拒绝了。

可是接下来我该怎么办？

[coderluan]

我怎么没明白楼主在纠结什么？ 按照#14 #15 ，楼主实际收入是 3300 ，N 是 3.

那么按照法律 N+1 应该是，3300*4=13200 ，但是现在公司按 4500*3=13500 给你，有啥问题吗????

[ScotGu]

补偿 N 没毛病呀， 如果是告诉你明天就走 ，那就是 N+1 ，但现在已经提前一个月通知了，不需要+1 了。
你可以自己算算近 12 个月[税前]平均月收入再乘以 3 ，如果大于公司给的补偿，就找公司重新协商下补偿金。

现在公司也没违法辞退，不可能赔偿 2N 。而且公司已经给出很正规的 N 了，估计违法的可能性很低。
如果公司没特别恶心过你，那建议好聚好散吧。

[a22124497]

赔偿是按上一年底的平均月工资，是实发，不是合同上写的那个基础工资

[lyz1990]

给钱走人合理合法。换工作应该能找个工资高点的吧？搞计算机这么低有点不敢相信

[gam2046]

@marcong95 #20 当然啦，因为不了解具体情况，只是说了法定上限。意思是，如果公司已经给了接近上限，甚至超过上限，就没什么挣扎的必要了。埋头找下家就好了。

至于是不是违法解除，有没有提前通知，楼主并没有细节交代。合同到期不续签，合法解除补偿是 N ，楼主干了 3 年，违法解除上限就 2N 。

8 月份到期，现在就通知合同不续签并支付经济补偿金，自然是属于合法情况。三年给三个月，没毛病。

[onionKnight888]

我一开始以为是基本工资 3300 ，刚想说得按实际工资赔，没想到实际工资是 3300……

[sogwsc]

拒绝干啥 没看懂你在纠结啥
还不如趁着机会 换个行业

[cydysm]

按上一年平均收入来，平均不应该只有 3300 吧

[QlanQ]

如果是正常赔偿，就同意吧，公司都已经决定了，又是合法合规的

[lakehylia]

你这是哪个城市啊？做什么工作？这么低工资的么

[sutra]

@leavic 人挪活 树挪死

[NULL2020]

我猜是有一大部分工资走了私账？

[huntagain2008]

坐标武汉，桌面工程师，传统工业制造业，现在是 7 月 6 号，8 月 12 号合同到期，合理合法。要找工作就有点……虽然会写点代码，入门级水平

[gdrk]

合法合规啊，这算是好聚好散了吧

[blessyou]

给合法的赔偿就只能同意咯

[czd670]

合法合规的话，就拿赔偿走了吧，就当带薪找工作了

[xiaohouzhi]

老哥，你是什么职位，这个工资低的有点离谱啊

[nkidgm]

只要公司按照严格劳动法来赔偿，这个没啥好说得。

赶紧找下家。。

[Daming]

这工资确实太低了，换一个地儿也许是个好的开始呢。

[daliusu]

@coderluan 不续签是 n ，4500 就是实际工资