产品经理们来评价一下理想汽车创始人-李想的“产品经理绝招”

2022-07-07 09:05:29 +08:00
 Neil66

我做产品的时候有一个绝招,当我和产品团队以及研发团队讨论一个我认为必须要实现的功能(我是一定会先做用户需求和实现逻辑的详细验证的,这方面我们是非常专业的)的时候,如果研发团队说他们实现不了,时间不够,或者说别的品牌也做不到的时候,我就会开始耍赖,我会说:如果这个功能实现不了,我决定这个产品就先不交付了,我会说服供应链、制造、销售等在内的团队都会耐心等着,直到你们能做出来我才会把产品推向市场。接下来,你就会发现,多么难的事情其实研发团队都能做到,而且效率极高,只是他们缺少一个臭不要脸的产品经理。

——转自微博

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40 条回复
Battle
2022-07-07 11:08:35 +08:00
这不就是乔布斯的做派
Neil66
2022-07-07 11:36:23 +08:00
@super452 就是需求调研、验证做完了,但是到研发评审需求环节过不了呗。一直觉得讨论需求环节要带着研发的人(发邮件抄送一下研发的 leader 也行),研发开工前要考虑团队技术背景、能力之类的问题。否则就容易导致,需求阶段考虑的特别好,一到研发就被浇凉水
Biwood
2022-07-07 11:42:28 +08:00
所以他们也没有什么伟大 /优秀的产品,风口上的猪而已,有的已经摔死了,有的侥幸没死还能嚷嚷
fredli
2022-07-07 11:49:07 +08:00
上一个高调这么干的企业家后来直播带货,真还传,我也没觉得那个 L9 有什么绝招,迎合部分人的需求而已
xsqfjys
2022-07-07 11:56:08 +08:00
看了李想这人某次的直播,给我恶心坏了
czfy
2022-07-07 12:25:17 +08:00
这种人其实就是当了老板然后就不可一世而已,虽然不排除是为了维持品牌热度持续输出暴论,但能用这种方式维持热度,也是走不远的
super452
2022-07-07 12:29:32 +08:00
@Neil66 人家都说带上产品和研发一块儿讨论了,别臆想好吧,而且李想也是程序员出身,实现难度有个大概预期,而且人家也说了,难度实在大,就产品推迟,双向选择嘛
charlie21
2022-07-07 12:31:15 +08:00
乔布斯 ?
edinina
2022-07-07 12:35:23 +08:00
@Battle 我觉得他这种更多的是阴阳怪气。
Neil66
2022-07-07 12:53:45 +08:00
@super452 带产品和研发一块讨论这已经是需求评审阶段了,不是需求了解阶段,我说的是需求前期了解阶段,懂吗。你从他原文中,哪里看到研发有选择的权利了,研发说实现不了,就让项目延期交付,研发团队压力有多大,而且最后有问题都是研发团队背锅。
super452
2022-07-07 13:28:22 +08:00
@Neil66 他原文说这是需求评审阶段了?又臆想?而且怎么没有选择的权利,研发非这家公司不干?离职就得饿死?研发觉得需求 sb 实现不了可以不做,可以跳槽去觉得老板好的公司,李想也会去招能实现他需求的研发,对双方都好,而且事实证明最后研发也做出来了。行吧,我也不跟你多扯了,戾气太重,你字多你说得对,李想就是个 sb ,垃圾公司迟早倒闭,研发趁早离职,车卖得好都是营销诈骗,互骂一句 sb ,到此结束
victor
2022-07-07 14:08:48 +08:00
@lifeishaha 我感觉可以实现,手机壳里面嵌一个 NFC 芯片,通过读写芯片来判断外壳是什么颜色。这个思路对吗?
Neil66
2022-07-07 14:11:10 +08:00
@super452 行吧,你是真觉得需求 sb 想不做就可以不做呀,干的不高兴就能离职呀,也就新人有这资本。而且我也是在跟讨论他的工作方式有没有问题,也没人身攻击谁呀
Battle
2022-07-07 16:28:36 +08:00
@edinina 乔布斯一样阴阳怪气的
daishankeke
2022-07-07 16:36:57 +08:00
作为产品经理我需要研发团队造出以下几台设备(狗头🐶)
可控的核聚变发电设备,能够提供清洁的能源
曲率驱动引擎,带我们飞出太阳系,走向星辰大海
可以保持年轻的药物,可以让我们一直进行研究
时光机,可以让我们去到过去或者未来
lzgshsj
2022-07-07 16:57:02 +08:00
懂了,产品经理的工作就是负责耍赖
binxin
2022-07-07 18:28:13 +08:00
大家都是互相不信任的:产品经理会愿意花 3 天时间说服老板不要给自己安排一个耗时 1 天的工作,同样的,研发也更愿意花 3 天时间去拒绝实现一个 1 人天的项目。

这种情况还算少见的,我司更常见的情况是:
+ 产品提的需求,研发老师表示做不完了,大家都凌晨 3 点下班了 & 季度末 review 的时候,研发老师又自主调研自主立项上线了 2 个功能。
+ 顺便还会发现,算人力的时候发现某个产品所在的方向有 9 个研发,但是这个产品苦思冥想发现自己只认识 5 个研发+一个管理,然后从项目列表里面去数需求的研发关系人,发现还是只有 5 个。

所以,无非就是这个李老板,自己是做在第一产品的位置上,还是坐在第一研发的位置上,反正说了这句话,他大概率没有坐在公司的第一责任人位置上。
westoy
2022-07-07 18:38:43 +08:00
这种牛逼就是拿来吹的, 他毕竟早年也是搞过技术的, 再天马行空至少也知道哪些东西是真的做不了的

就怕是甲方或者 0 基础出身的产品信了他的邪..........
XiaoBaiYa
2022-07-08 01:09:23 +08:00
作为产品,一般某个比较难的需求,开发做到中途告诉我可能这个版本做不完,我每次都很干脆的说,尽量做完,实在做不完就下个版本上。然而实际上,最终这个需求百分之 80 都会在当前版本上。
whileFalse
2022-07-08 20:28:17 +08:00
楼上可能缺少 sb 产品经理的毒打。

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