招你进来是解决问题的，没有问题招你干什么

[HMYDK]

有一个同事离职前被领导说了这么一句话， 各位怎么看

[eason1874]

大部分领导把下属当包身工，拿了工资，安排什么活都得干

我作为现代打工人，我的观点是，你招我来搬砖，我就绝不刮大白。只有刮大白的活，没有搬砖的活，那我就闲着，没人刮大白那是你公司生产安排有问题，关我屁事

[nsynet57]

好像老板说的没错呀，如果你是老板呢？

[Mitt]

@changnet #14 如果你把 “问题” 看作 “活” 就没毛病了，一切都可以是问题，比如我们需要一个人开发新需求，那么没有人能实现新需求就是一个问题

[emberzhang]

很简单，KPI 不可能是擦屁股，所以擦屁股就是额外的工作，自然也对应另外的价钱，一点毛病没有。

[tabris17]

“问题都让我来解决，要你领导干嘛用”

[xuanbg]

没错，但你不能我能解决超出我能力(薪资)的问题啊。

[xuanbg]

没错，但你不能指望我能解决超出我能力(薪资)的问题啊。

[Marionic0723]

没问题就创造问题再大张旗鼓解决，多么完美的闭环。

[wangyzj]

想找你的问题，你再完美也是一抓一大把

[GP1]

你不干有的是人干.jpg

[tkHello]

领导依靠公司需要给员工赔偿的义务行使 PUA 的权利，妙啊，妙。

[a852695]

关键是解决了问题，算不算产出？
领导如果只喜欢 PPT ，喜欢汇报文化，这种落地的脏活累活没人愿意做，做了也拿不到分，还被怀疑产出不够

[lanlanye]

还需要为了将来有问题发生时有人能够解决，不然企业招来人干完活就扔，员工为了不丢工作永远不彻底解决问题。

[cxh116]

直接回句 “cnm” ,骂了还回答了问题.

[realpg]

断章取义带节奏不可取
还是要了解发生了什么

[iloveayu]

好的，逻辑炸弹立刻马上安排。

[leafre]

我进来是来摸鱼的，不能摸鱼我来干什么

[SSyang]

标准职场 pua 话术，听听就好。

[swcat]

我是来搬砖的, 不是给你当牛做马的

[DinoStray]

有时候也需要换位思考, 站在老板角度考虑问题