什么样的公司适合远程办公？

[kkkiio]

深圳又开始封小区了，如果工作支持长期远程办公，受到的影响会不会小一点呢？目前我了解到中国大多数公司都不支持远程办公，国外公司大多也要求员工疫情缓和后回办公室。

那什么样的公司会支持员工远程办公呢？怎么去这种公司工作呢？

[litor]

小型公司。个体战斗力、自主意识强。遵循同一套标准软件开发流程，使用开源方式协作。

[litor]

另外国外一直支持 remote 的 startup 公司也不少吧。

[lovepplforever]

区块链公司

[leavic]

不需要做实物的公司都可以远程办公

[expexp]

远程办公看的是员工的素养，而不是公司的文化。员工能自律，远程就能更高效。否则会到另外一个极端。

[luin]

目前就在纯远程的公司。国外支持永久远程的公司挺多的，尤其是创业公司。

[Jooooooooo]

去你能叫的上名字的大公司, 一般单纯的因为疫情封在家里都支持远程继续上班. 比如腾讯.

(当然因为疫情原因效益不好而裁员就是另外一回事了

[Biwood]

我记得 github 和 gitlab 都是远程办公的吧，一个猜测：

1. 公司核心业务的技术附加值高，不过度依赖实体行业
2. 有一套完善的管理机制，包括不限于需求管理、代码管理、解决异步沟通问题等等
3. 没有很强的商业和资本的压力（不是说没有压力，只是没那么强）

那些知名的开源项目团队一般都符合要求，比如各大 Linux 发行版团队、前端的 Vue 开发者团队等等，还有一些独立游戏开发组也是全球远程的，比如《奥日与黑暗森林》的开发团队。

追求快速扩展商业版图、急着赚大钱的团队是不大可能让员工远程的，Elon Musk 要求员工回到办公室工作就是个很好的示范。

[kkkiio]

@expexp google Facebook 员工素质够高吧，看新闻还是通知回办公室上班

[kkkiio]

@Jooooooooo 这种被迫远程上班的员工，感觉有点被歧视，特别是在国内

[Jooooooooo]

@kkkiio 不能一直远程上班吧. 疫情总是会断断续续结束的.

[swordspoet]

@luin 请问国外的创业公司存活的压力大吗？会不会过一两年之后公司就不在了。

[kkkiio]

@Jooooooooo 就是希望能 /支持一直远程上班，被迫转为远程办公，没有做好准备，容易让老板焦虑，员工受累。把这段时间当成特殊情况就更难改善办公环境。况且疫情反复太频繁了。

[zzhzero]

@expexp 看领导者的素质

[zzhzero]

gitlab 应该是少数全部远程并且活的很久很好的公司
他们的观点是领导者素质会直接决定远程办公的效果
当然也不排除他们是为了推销他们的课才这么说

[luin]

@swordspoet 不好说，具体看公司吧。总体来讲市场竞争压力比国内低

[ipwx]

如果项目管理主要靠平台和流程，那就行。

如果项目管理靠手动交接、当面解释代码，那就没辙。

[ipwx]

标准化的自动化测试能够支撑远程开发。

否则出了事就必须立马找人讨论，这怎么高效的起来。

[Qy2FbR]

@kkkiio 你咋不说 Airbnb Lyft Twitter 还都 full remote 呢
连血汗工厂 amazon 都搞 hybrid, 一周就去个三天

[xiaowei7777]

小而美？