Hey ,
我是来给自己做的一个新产品招募第一批试用客户的~
我们为了解决技术人员招聘过程 通过率低 的问题做了个叫「人才码头」工具, 内测已完成,首发在 V2EX ,邀请第 1 批 30 家试用企业客户~
我们自己公司招聘技术人员(比如 Java 工程师、Web 前端工程师、算法工程师、数据分析师等等)的时候, 经常给技术面试官面试的时候,发现候选人简历和实际偏差较大,通过率很低,技术面试官也浪费了不少时间;
也找了市面上的工具,要么是面试工具需要技术人员面试,要么是需要自己出题,我们技术面试官也不太乐意~
我们自己动手做了一个技术人员的专业能力评估服务,针对岗位需要的职业技能个性化评估, 出具一份专业评估报告,合适的人再推给技术面试官,效果还挺不错,我们自己现在招聘过程已经用了一段时间了~
工作逻辑比较简单,类似一个人才评估中心,大致步骤如下:
服务简介
主界面
评估报告
这个是里面的一个截图,详细的评估报告很多页~
V2EX 里不少大神级的产品和技术的伙伴,大家也可以给些建议和意见,来持续完善这个小服务,比如
如果觉得有需求,可以回复申请,或者加我微信「 iceskysl 」 ,或者点击如下链接直接申请
>> 申请适用的点这里就可以了,第 1 批先开放 30 个吧~~ <<
~V2EX 看得多,发的少,不确认这个发在这个版块是不是对,如果不妥,立即整改~
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