暴论：销售出身的老板是研发人员的灾难

[god7d]

首先申明，本贴只讨论小微企业的问题，但可以带入到那种“由无数个小作坊组成的大型企业”中。 俗话说隔行如隔山，不论是老板还是高管，往往只精通某个方面，比如销售，比如生产。但是根据我多年的观察来说，小微企业中，老板们往往是销售出身的居多，其次是技术出身，其他的则很少见。

限于自身的学识和眼界，销售出身的老板往往很难理解研发的各种特性，这里特指研发比重相对较多的行业比如软件、智能硬件等，而非食品、机械加工等夕阳红产业。一个销售出身的老板往往会将公司经营为以销售为导向的企业，而在一家刚刚起步的公司，直接以销售为导向我认为是致命的————因为销售不会关心产品的产品力和完善度，他们只关心自己的销售业绩，因此会以讨好客户为理由而扭曲开发进程，老板甚至要求销售半成品。

当然也不能过分苛求老板，因为老板的目标是生存第一，但是在解决了生存问题后，老板们往往不会继续经营产品研发，而是转而追求更高利润，于是一家公司慢慢的失去了竞争力。

更奇葩的是，我见过一家公司的老板是人事出身，并且老板亲自出任人事主管，把整个公司管的如同铁桶一般，在里面工作的体验应该不消多说了。

以上观点不是绝对的，只是代表一种普遍情况，不喜轻喷

[hideonwhere]

赞同

[ma836323493]

同感，不管什么客户的需求，都让我们开发满足，最后搞出一个没有主线功能的东西，破玩意儿

[zhaokun]

和出身关系真不大，我上家公司老板是软件出身，一样销售导向，销售也没干好，软件也没做好

[CaptainD]

有时候 CTO 也不懂技术那就很难受了

[zinwalin]

基本是这样。 所以机会才一直有。哈哈

[www5070504]

非常赞同 销售出身的老板是所有人的噩梦

并且嘴里没实话 不管说什么只要没落实到白纸黑字都没法相信

[chiaf]

😂想起在以前的公司，负责开发进度的老板亲信，布置了功能 A 、功能 B ，然后开发吭呲吭呲的忙了半个月，有一天周五老板来公司开会说要实现功能 C ，周一就要，因为老板已经跟客户把这个牛逼吹出去了，周一要给客户演示。。。

[bk201]

和人有关，和职业无关。老是职业绑定，就像说程序员都是秃头一样。

[Vegetable]

太暴了，没有必然联系。只是销售这个领域，更容易让有明显短板的人当上老板。

[fxxkgw]

噩梦不噩梦不知道，但风格真的不适应了。。
业务线老板换了个做销售的，一千多人的群里，每天里都是各种点赞、鼓掌、欢迎，各种销售人员异常活跃，各种要求转发朋友圈扩大影响，各种 XX 星 XX 奖评选 每天全是这种 不知情的以为进了个中介群。

[anzu]

早有先人指明了方向：科学技术是第一生产力。长期来看技术更重要。且不论食品加工是否是夕阳产业，生产线的效率优化能带来更低廉的成本，而低价即是最好的销售手段。因此对于绝大多数行业，技术进步都不会是多余的。
各位老板们，要重视技术研发啊！

[liprais]

你看 intel 请了个非技术的 ceo 差点把公司搞黄了就懂了

[FirefoxChrome]

杰克马？

[1redlight]

你不会说的是我们公司吧？

[xianyv]

我们公司就是销售主导开发,最开始的时候就连什么时候项目上线都是销售主导

[voidemoer]

销售按理说应该是最终主导啊，老板什么出身不重要，公司规模不大的时候他一定要会推销自己啊，不是好销售怎么把公司做大

[WOLFRAZOR]

苹果要不是当年老乔回来，肯定倒闭。

[lysS]

要是老板微操，跨过 cto, 那就要问题了，纯粹的外行指导

[tim9527]

深有体会，唉，老板就是销售出来的，被折磨的欲仙欲死。还在公司纯粹是因为行业标准线的工资+宽松的办公环境

[micean]

楼主吐槽的本质其实是不会管理的人在自以为是的管理……
好技术少，好销售更少，很多销售 === 碰运气