赛博朋克 2077 竟在我身边, 领导要我去踩红线怎么办?

[mytq]

公司里有个开放性的工作, 抽时间完成后可以额外获得一笔奖金. 昨天直属领导突然开会说每个人都要把奖金里的 20%拿出来上交给团队作为经费, 本来也不是什么大事, 毕竟就几百块钱, 但是领导突然说是我的主意, 我都懵了. 晚上回过神来感觉不对味儿, 查了一下, 邮箱里有公司三令五申禁止设立小金库的条款, 这事情怎么看都是符合的, 又找信得过的老前辈问了一下, 说这个行为是典型的设立小金库, 是公司的红线之一, 被抓到直接开除. 领导是不是想把我搞走啊艹

[Solace202]

你当时应该说，我说的是 5%啊，你怎么又加了 15%

[wxhanxiao1567]

这不蹲领导孩子幼儿园扇他们家孩子几个大嘴巴，让领导涨涨记性？

[hahiru]

保留证据，沉着应对

[forgottencoast]

你站起来说，我前面还有一句话，奖金翻倍，然后再拿出 20%来。

[wxhanxiao1567]

@hahiru 保留证据有啥用，法律可管不着职场 PUA 和打压。官大压死人

[mytq]

@Solace202 领导在会上让我说个比例, 我直接说 50%

[LaGeNanRen]

1.领导想这么做，但损害了底下员工的利益，所以把你推出来，让你背骂名
2.可能跟红线机制有关，如果真严格出事了，这种口头说的事情谁都没有证据，你觉得公司保你还是保他，就算你没走，后面他慢慢恶心你呗
3.要么忍，要么滚 ：）

[a4page]

直接咨询 HR 人力不就行了吗

[wupher]

https://imgur.com/a/3AIHyXE

[wupher]

以前也曾面对类似的选择，当时也是一蒙，但没有像楼主那样提个 50% 甚至 100%。

国企经常有这种事。领导测试你的所谓忠心和抖机灵。

后来认定真诚是对付这类“政治”最好的方法。现在如果碰到这种情况，应该坦白说不清楚不知道，可能是你记错了。

并且个人对此表示反对，即使要执行也建议大家投票集体决定，因为涉及大家的利益。