外包和国企,该怎么选?

2022-10-10 22:28:08 +08:00
 xiaohan1

1 ,移动设计院,先值班半年,后面开始研发,加班没有钱,月薪基本工资加绩效,基本工资相当于没有,主要看绩效,绩效和项目挂钩,加超高年终;

2 ,新致软件外包,保险行业前端,月薪 16k*12 ,加班 40 块饭补加调休,年终基本没有; 这两个 offer 不知道该如何选择,求大佬们意见和建议

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24 条回复
somalia
2022-10-10 23:14:54 +08:00
我选 1
Ansen
2022-10-10 23:19:51 +08:00
肯定 1
lyc776
2022-10-10 23:32:38 +08:00
这没得选啊
Cu635
2022-10-10 23:40:19 +08:00
感觉两个都是坑……
确定国企那个是真正的国企而不是国企下属的三产么?有编制没?
Orainsink
2022-10-11 00:06:59 +08:00
还用选?移动研究院。
1. 现在国企都是合同制,楼上的根本不了解国企
2. 外包是无论如何不要去的,花简历不说,当乙方还憋屈
3. 移动研究院氛围不好,进去了人浮于事,但是也比外包好。
你能详细说一下移动设计院的薪资构成吗?月基本工资几乎没有这条感觉有点奇怪。
leedarmau
2022-10-11 00:25:14 +08:00
@Cu635 国企啥时候叫编制了?
cydysm
2022-10-11 00:32:06 +08:00
@Orainsink 就是基本工资很低 刚入职大学生就一千来块
xiao109
2022-10-11 08:33:24 +08:00
缺钱进外包,养老进国企。
MuscleOf2016
2022-10-11 08:56:16 +08:00
国企也不一定养老,每年都会想办法搞创新项目用新技术什么的,每年定研究的目标什么的。有的领导觉得好的,就会投人力去研究,出个 demo 什么的,就行了。
gazi
2022-10-11 09:14:09 +08:00
给前排提个醒,有的国企央企现在并不安逸。目前朋友在央企,里面卷的不行。本应该 6 点下班的,7 点走都要被谈话。还要卷工时排名,据他们领导说现在国央企正在推广搞创收。 建议选之前先找找内部人士或者网上了解了解
xiaohan1
2022-10-11 09:17:33 +08:00
@Orainsink 月基本工资很低,全靠绩效,基本工资千把块钱
xiaohan1
2022-10-11 09:18:43 +08:00
@gazi 网上信息很少,都是说他们食堂不错
xiaohan1
2022-10-11 09:19:15 +08:00
@Cu635 国企是国企,但是也是合同工
MEIerer
2022-10-11 09:22:15 +08:00
有真国企就选
idragonet
2022-10-11 09:24:12 +08:00
不用问了,肯定选择国企合同工。
mosfet
2022-10-11 09:24:34 +08:00
有的国企,校招进的跟社招进的,是不同的地位
jonyJJ
2022-10-11 11:21:32 +08:00
国企,别说外包了,有些公司的子公司都不你当人看。
Orainsink
2022-10-11 12:20:56 +08:00
@xiaohan1 我刚毕业就在国企,薪资是分基础工资,绩效和年终奖,合同上只写了基本工资,但是也没有一两千这么离谱啊。你有看过合同上怎么写的吗?
DrakeXiang
2022-10-11 13:06:54 +08:00
值班半年后面开始研发是啥意思。。值班是去外面站岗么?
xiaohan1
2022-10-11 13:57:25 +08:00
@Orainsink 合同上不写工资

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