为了公司发展，需要我们软件部门全员改合约到老板的一家新公司，会有什么风险吗

[Renco]

说是，之前申请的高薪企业，想要用起来。听起来有很多坑的样子。

[bthulu]

可能是想开除一些干了很多年的老牛马了

[taixujianyi]

问问工作年限会不会转移过去吧

[alexmy]

比如 N+1/2 的 N 就没了。

[ll5270]

可以换，但是换了之后工龄就从 0 开始了，应该让老板先给裁员补偿再签合同。否则签了合同就把你开掉怎么办。

[aqtata]

法律上，原公司工龄清零。

[liuidetmks]

不能同意，工龄怎么算？
到时候任他拿捏

[ChangeTheWorld]

跟老板说，为了个人的发展，改约之前先按照正规流程给个 N+1 ，剩下的再慢慢谈

[Renco]

@liuidetmks 关于工龄问题，说是可以给我们提供一个附加合约，承认我们的工龄从这边公司入职起开始计算

[fox0001]

长见识了～换公司后，工龄清零，裁员更方便

[Innovatino]

建议你们几个程序员联合起来请一个律师事务所帮助你们

[lookStupiToForce]

附议合伙请律师
这里面稍微一个玩不好就是 N 年工龄打水漂，老板裁员没烦恼
V 友哪有有经验的律师靠谱

[Renco]

@lookStupiToForce 了解了多谢！

[Musong]

我遇到过很多次，工龄假期啥的都同步过去，归类为两个原因
1.税务相关，直接划到了一个不同省份的公司，但是人事讲半天我也没听懂，我这啥也没变就没管
2.准备开发一个可能存在法律风险的项目

[janus77]

理论上福利待遇可以全部改，因为是新合同了
这里的福利待遇包括一切，比如假期、工龄、五险一金基数、各种奖金和绩效打分制度、奖惩制度、调休考勤等等

[fzdwx]

怎么感觉前几个月也有个类似的帖子？

[hidemyself]

离职证明上是新公司的入职时间。

[shijingshijing]

迁过去过几天就宣布破产，然后一分钱不用赔。

[2696284032]

涨知识

[Renco]

我能不能 拒迁，直接给我 N+1 润了算了。折腾人

[rootx]

救救老板吧。