合同更换到另一家公司要同意吗？

[brader]

人事突然找我说合同变更到另一家公司，说工龄保留，工资不变，没什么影响。

这两家公司其实是同一个老板，办公地点也是在一起的，他们是不是有什么目的？有什么坑的点吗？好像人事陆续在找一些人谈了，不知道要不要同意。

刚去查了下，目前我在公司 A ，然后公司 A 出资控股公司 B ，占股 80%多。

[chairuosen]

正常操作

[hello267015]

打算落户的话，要问下 A 、B 两个主体落户资质是否一致

[brader]

@hello267015 刚好有这个打算，广州，打算通过系统集成证书落户，这个还和企业有无落户资质有关？

[yhxx]

换签之后你在新公司工龄=0 ，提前一个月通知你辞退可以只赔你半个月基本工资

[Ashore]

我记得前几天不是也有一篇这样的帖子？

[akiyamamio]

好像续签 3 次后就要签长期合同，有的公司就是用这种方法来避免签长期合同

[linauror]

可以签附加协议，延续工龄即可

[dddd1919]

@yhxx OP 说了工龄保留，不审题么？

一般没啥问题，可能是为了规避原来公司的一些骚操作给后续经营可能产生的影响，比如避税。
影响倒是也有，换完后个税累计会归零，明年报税需要自己再补缴，看着肉疼，不过也相当于要交的税在你手里多呆几个月

[woodelf]

@dddd1919 工龄不等于司龄，保留工龄有啥用？司龄清 0 了

[plodderales0o]

@dddd1919 你没遇到过裁员吧？这么天真。给你说当然是说工龄保留，你的年假、福利啥的都一样。但真的公司裁员的时候，这个承诺就没屁用了。我前同事亲身经历。

[wangkai0351]

是否承认上一家公司工龄可以签字固化防止赖账，还有一点 tips 是女性在领取生育补助和当前公司平均工资有关

[apgmer]

问一下工作居住更换成本中心会不会有影响

[dddd1919]

@plodderales0o 对不起，本人不仅在同一公司中间换了两次合同，前年疫情开始不久还被裁员，补偿照着最开始入职给的

[dddd1919]

@woodelf 说的对，所以 OP 需要问下 hr 说的保留工龄是否是在职的司龄而不是按社保累计的工作年限，另外要确认这个要写在新合同里

[plodderales0o]

@dddd1919 你有你的例子，我也有我的例子。这种按新合同算赔偿的公司只要有一家存在，那就不能否认这种方式对劳动者存在极大的风险。

[mijazz]

我就想起来好像没多久前才看过这种类型的帖子。给 OP 指个路

Google Advanced Search Keyword: `site:v2ex.com/t 合同 after:2022-10-01`

/t/886929

[yhxx]

@dddd1919 我当然看到了那个所谓的工龄保留，但是 HR 的话能信？
确实有一部分老板是有良心的，但是现在这个环境有几个老板能做到？

[Vindroid]

离职合同和入职合同要一起签，如果诱骗你先签离职过几天再签入职，那就记得留证据。员工没得选，要么签，要么拿赔偿走人

[garlics]

工龄保留有附加协议就行。实际上很多公司换合同没那么多花花肠子，只是想让新公司能领到补贴。

[erwin985211]

你有不同意的权利吗