碰到拖欠社保了,算试用期已经 4 个月没交,该咋整

2022-11-14 11:01:51 +08:00
 MEIerer

A:你是 10 月 1 日转正,因为社保申报截至时间的影响,你的社保会从 11 月份开始生效。 我:噢,那 10 月份的是 11 月补缴吧? A:应该不会补的。 A:就是从 11 月份开始缴 我:好的,明白了

PS:面试的时候说会交社保+公积金+商业保险,但合同上没标明什么时候交社保和公积金,然后试用期也是啥都没有(广州公司)

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18 条回复
Alliot
2022-11-14 11:04:55 +08:00
keep evidence
Rache1
2022-11-14 11:14:15 +08:00
不都是 20 号左右吗 😳
keyfunc
2022-11-14 11:21:04 +08:00
还有这等好事,这还不去仲裁留着过年吗?
ersic
2022-11-14 11:48:07 +08:00
不交社保好像赔的的很多
lusi1990
2022-11-14 11:51:34 +08:00
试用期就该交的. 15 号之前入职就需要交当月的. 合同上不需要标明什么时候交
ICB
2022-11-14 11:52:43 +08:00
试用期也必须交社保。
coderluan
2022-11-14 12:08:38 +08:00
入职一个月内就得开始缴社保,法规规定的,合同写不写咋写都不影响。现在就是公司明着违法了,你去仲裁稳赢。但是这种仲裁结果一般只是要求公司补缴,并不会给你额外的补偿的,如果你有把握公司会因此开除你,那仲裁拿个 N+1 确实挺好。但是如果公司消停给你补缴,然后开始恶心你逼你离职,大部分人其实扛不住的。所以别听上边回复说什么好事赔的多马上去仲裁。

当然我也不是建议你忍了。细节上压榨员工的公司,并没有长久待下去的价值。但是现在行情不好,建议骑驴找马。找到了再去要求公司补缴,然后该仲裁仲裁。
yuzhibopro
2022-11-14 13:20:34 +08:00
谁去转正才给交社保的公司啊、这种必然有问题。
em70
2022-11-14 13:30:32 +08:00
仲裁了还有工作吗
fiypig
2022-11-14 13:33:04 +08:00
我公司原来说要补缴,然后补不了,就直接现金补给我了
cais
2022-11-14 14:22:39 +08:00
试用期也得有社保,你让公司补交,要不然直接举报,然后离职,这种公司我觉得没必要长待。
lakehylia
2022-11-14 14:53:00 +08:00
有下家就跑了,然后去社保局举报,自然公司会过来补缴。没下家就暂时忍一下。
mickerwx
2022-11-14 15:51:27 +08:00
那些说举报的说的到简单 没啥用的 亲身经历 去年 10 月份入职新公司 11 月份开始拖欠工资和社保公积金 理由是公司资金运转不开 12 月份发放了部分工资 一直到 3 月份 离职社保未交 工资未发 就开始了仲裁之路 差不多花了 4 个多月 才拿到工资 社保公积金到现在还没
MEIerer
2022-11-14 21:37:07 +08:00
@mickerwx #13 这也太那操蛋了
MEIerer
2022-11-14 21:37:36 +08:00
@coderluan #7 是这样想的,唉,卑微打工人
MEIerer
2022-11-14 21:37:49 +08:00
@fiypig #10 你咋跟公司说的呀
MEIerer
2022-11-14 21:38:20 +08:00
@cais #11 太穷了,最多骑驴找马
mickerwx
2022-11-15 09:44:39 +08:00
@MEIerer 所以 及时止损 早日脱离苦海 别想着公司后面会好好补偿你啥的 不存在的

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