最新和老同事聊了一下,又想起来之前的老板的事,还是非常愤怒,所以开一贴,给大家看看什么才是垃圾老板
公司不大 30 人,做的广告业务,老板南方人,个子不高,不修边幅,但是好色。不认识他的话,绝对看不出来他是老板,外表看起来就像一个屌丝,但他其实在北京有 2 套房。
整个公司流动性很大,他给每个人都定了一个指标,完不成当月就走人,而他又不怎么管理和培训,人来了就放养,所以经常看见群里进人,几天就走人的。最可气的是,他老是骗人入职,实际工作和说的东西完全不一样,有好几个我认识的人,都说老板跟他们说的特模糊,进来了做的完全不是当时说的那样的!
进来了也不培训,就简单布置一下任务,然后也不管,过一段就要结果了,所以好几个都是呆着了 1-2 个月就跑了!
这还不少最气人的,最气人的是他用最少的钱想干很大的事,1 个全职技术 2 个外包做产品,一个销售把市场运营推广各方面都给包了,这就导致了项目各方面都是缺人的,产品不行,bug 多,推不出去,没用户,但他觉得这不应该,于是疯狂 pua 团队成员。
关键他还不给人签合同,从他要合同,他会一直说好,然后就是不给,很多人都这样被骗。然后开人也很粗暴,直接就让人走,不给赔偿。我好奇的是为什么没有人告他,这一告一股准的吧!
他曾经在开年第一天当着所有人面骂产品,甚至一天骂 3 次,大吼大叫,语言里还带着脏字。产品一周被骂 10 次,他其实想让产品走,最后还是逼走了产品。而搞笑的是,新产品来的第一周,他就说要他走,开会的时候,产品讲东西,一点没讲对,他直接站起来就喷,把产品喷成了狗!
我发现他招人的时候,经常是不聊细节,只是看这可以,就骗进来,然后想办法让他做各种事情。工作的时候也是这样,甩手掌柜,pua 别人,让别人什么都管,让产品管技术,管销售,管测试,出问题就甩锅!具体的细节从来不讨论,总是想一些歪门邪道的东西,然后说别人傻,就自己聪明。
然后他的管理方式特别奇怪,他不管业务,对业务具体细节根本不了解,但他觉得自己什么都知道,其实很多都是员工告诉他的,然后他就说别人都不对,就自己对,然后强势介入让员工按自己说的做。这样当时是没有结果的,但问题肯定是员工的了!
除了这些,他还喜欢挑拨离间员工,看见员工团结他特别不开心,总是让员工斗起来,开会的时候甚至主动说话,让员工争吵,而不管到底是谁的问题。产品和技术不行,销售也不能闲着,给安排一些产品的工作,哈哈哈哈
要说他最厉害的是什么,那必然是 pua 了,天天画饼,对每个人都说你是负责人,然后让别人干跟自己没关系的事,出问题那是你的问题。对女生一边夸一遍摸,不懂技术可以学阿,什么不会都可以学,给实习生安排很难的工作……
于是在,人员配备不齐人手紧缺+不懂业务硬要管+挑拨离间管理+满级 pua ,四大 debuff 下,项目基本都死的透透的。
但他厉害就厉害在坚韧不拔,跟一坨屎一样,面试别人听见一点小东西,就觉得可以搞,然后 2 个月后死掉的项目又被他拉起来搞。但结果怎么样尼,还是死翘翘,不过他就是有钱,花钱也不在乎,我看见都觉得开心。
最有意思的是,他看见员工在公司的一个小房间睡觉,又不想说,就找人把小房间拆掉了!
过了这么久,听说他公司发展不行,我是非常开心的。
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