继周六临时喊去加班，公司开始 996 了

[unregister]

下班时间 17 点 30“私下”改为 21 点，20 点 40 分钟后有人开始陆陆续续下班了，很多人回去路上不方便，并逐步推行到各个部门。 原因公司的重点项目开发进展落后，问题一大堆，特别是 bug 很多，到时候卖又卖不出去。 公司不想着怎么提升效率，等级观念严重，公司规模不大，“总”喊的特别响，总经理在大群里面喊一句口号，很多人都复制一下在发，都知道是在敷衍。 感觉自己的劳动者权益真的被践踏了，都是有头有脸的人，领导问题为啥非得压榨员工呢。

[unregister]

一些公司里面的老人实际上一点创新都没有，但是他们来的早，大领导比较信任他们，实际上没啥用。

[unregister]

来了不久我看测试人员天天因为一个小问题而提交缺陷，我就建议技术领导搞单元测试，大领导不置可否，我就知道悬了，测试人员少，更加测不过来。

[ffhigh]

听过和尚抬水的故事嘛😂😂😂😂

[liuidetmks]

一般就是开发当测试

[zhaokun]

测试久一些，开发闲的更长些

[fiypig]

是时候 run 了

[impireWOW]

该跑就跑,也改变不了什么

[chenPiMeiHaoChi]

我这老员工隔三差五就给老板打小报告说最近谁谁谁摸鱼偷懒，你敢信？希望公司早日倒闭

[zw1one]

不好意思，x 总就是觉得自己高你一等。

[god7d]

毕竟很多老板在老板队列里面属于劣质货，差等生；所以不要认为老板就比员工强

[god7d]

优质员工配劣质老板的事情也算屡见不鲜了吧

[bk201]

问 v 友也没用啊，问问你们大老板。

[MEIerer]

老一辈的都喜欢形式主义？

[liuidetmks]

反正周六就是划水，浏览网页 ，写一些 bug 富集的代码。

[snoy]

招人的时候是不是既要也要还要？

[djoiwhud]

划水不会么？有些人 996 的实际工作时长还没有 965 的长。

[colincat]

好多公司不强调功劳，强调苦劳的后果，把责任落实到每个人即可，对自己做的东西负责

[FoyaHR]

此处不留爷，自有留爷处

[ho121]

领导问题为啥非得压榨员工呢？

因为领导是不会承认自己有问题的。当领导有问题时，领导也要自保。让员工加班是最简单的自保方式。

[unregister]

@bk201 想举报一波，发现打卡记录上还有员工水印，公司太机智了。