刚收到要被优化的通知，我该怎么办

[andyL]

组长说我合同下个月到期，说 HR 那边说公司不准备续签。好像要赔给我 N ，叫我开始做工作交接。

以上都是组长说的，具体的还要等下周和人事谈吧？

我的正常权益有哪些？

我该做什么准备，希望 V 友们给点建议。

我居然也能碰到这种操作。

[wu67]

楼上说的很全了, 给 N 已经很体面了. 期权是上市了你有购买权, 没上市就是废纸. 年终奖一般没希望, 你可以跟领导谈谈, 但应该不会给. 这个节点, 可以找找工作, 也可以直接回家过年了, 顺便复习面试知识.

[andyL]

@djoiwhud 谢谢老哥的回答，干货满满。

不过我想想还是没问题的吧，也不妨碍谁，我又没干啥，我肯定也没必要撒泼打滚，平时大大咧咧的，天天在这儿被 PUA ，能有补偿就已经算是惊喜了。

公司仁义这个也说不好，见仁见智。不过遵守了规矩而已，远谈不上仁义。

这公司是在香港上市的，现在股价低于行权价，这种期权不知道有没啥用。

年终奖也不多，去年也就合同中写好的一个月年奖金，叫做十三薪，剩余的一个月发了期权。


题外话，这里的人脉确实有，那就是几个一直一起在一线干活儿的哥们，积累了不少技术脚手架和工具。至于领导和领导的领导，我们天天坐一起也是形同陌路。

就算有人撒泼打滚 也不会和技术部门的人有啥摩擦。林子大了，很多鸟连鸟都不鸟。


你看我这回复，是不是就属于不想做牛马还顶嘴的那种。我觉得这就是我被优化的原因吧。

[andyL]

@testver OKOK 多谢

[andyL]

@shakespark 好在没房贷啊

[andyL]

@daliusu 这不是人事还没找我聊吗，按规矩来自然是不用做啥反应 都愉快。

[lsdvincent]

羡慕 提前过年 准备好物资 回家看戏

[asiasky]

期权肯定不会保留了，这个时候离职，回家整理整理心情过个好年，完美

[fuwenpei]

年假休完没？

当时我被优化的时候，直接一整个月都不用来上班了，还拿的 N+1 ，期间可以开始投简历和刷题了，现在这个时间可以收拾好心情回家过年了。

[IDAEngine]

好好耍一段时期，找好下家，

[bam9]

可以问下是哪家公司吗？

[lalalaqwer]

回家过年

[opengps]

最大的问题应该在期权了吧

[wtdd]

自己把合同拿出来看看啊，正规公司一般来说争议不大的，如果有可以再问或找律师问

[Pantheoon]

公司因为什么原因裁员呢

[zhq566]

今年是真难，坐标成都，感觉招人的都是小公司 或者外包，大公司只招零星的大佬。

[nazhenhuiyi294]

怎么说呢，可以适当争取下年终奖和期权。N 代表合规，不代表你一定要同意。他们没有权利让你强制走

[DIO]

这边公司应该没啥问题，现在应该尽快找到下家把社保续上吧

[zjuster]

提前一个月通知不续签，给 N ，提前的一个月通知金（即俗称+1 ）就不给了，但是公司要多给你缴纳一个月的社保和公积金。

股票期权和年终奖 在裁员过程里是最难维权的。
- 股票期权除非已经行权，不然就是废纸。
- 年终奖除非合同中明确约定了每年固定的年终奖，不然也不会给。（如果合同中有注明的，公司还不给的，可以通过诉讼请求），这点可以向 HR 谈，毕竟 12 月底裁员，太缺德了。

调整好心态，开始投简历吧。（注意，这个月要继续打卡上班的）

[ClarkAbe]

赶快让自己被引用到.....待会 GC 就傻眼了

[SenLief]

合同期满不续约补偿 N

股票期权取决于你当时签的退出机制协议的。