大家遇到过 35 岁以上的简历吗，一起聊聊

[yifangtongxing28]

毕竟我们每个人都会 35 岁的那一天，未雨绸缪，提前规划下

[qqpkat2]

@yifangtongxing28 哪里都一样，大厂要面试那就不去大厂了，又不是只有大厂
一线倒是更看中面试八股文一点

[yogogo]

喜欢码代码，被说没上进

[zhanao1994]

去年面过一个，我们是想招一个外包测试小弟，不知道外包公司怎么推了这个简历过来，30 多岁中年男性简历经验很丰富，技术出身后面做了几年项目经理，面试过后老板觉得要得高可能也做不长，没有要他😂
也不知道那老哥经历了啥来投外包岗

[garyox64]

@yannxia 说的就是我了感觉，不过我还不到 30 哈哈哈
代码确实少，因为之前不大写，数据结构也很久不用了，最近开始补
确实面试被刷就是因为 code 不行，害

[raptor]

45 瑟瑟发抖

[iSecret]

去年收到过 35+ 岁的高级软件开发简历，不得不说底子真的很好，有老派程序员的气质，不过后面还是因为与团队年纪相差太多拒掉了，想想还是挺伤感的。

[del1214]

14 年的时候认识个 41 的大哥转行干了前端，互联网 996 回家还接私活，没联系了。现在自己 41 了只能抱大腿。

[renyixu]

20 年的时候小组领导有事出去了 我替面试的 和我一个大学的 38 了 我当时真的很想留下我这个老学长 和我领导说了一堆好话，无奈年纪真的太大了，二面的机会都没给

[ciki]

40+的都见过

[Tonni]

收到的不多，但是我们招聘从来不看年龄和学历，每天按时上下班，能够达到工作要求就可以了

[bitmin]

上周四面了一个 35+ 的大哥，一本材料专业，之前在厂里做品管，工资很低。转码经验大概 5 年，薪资要的也低，精神状态和面试表现很好，很自信气场舒服。面了几天里最想要的一个，跟老板推荐了。

老板自己年龄不大担心年龄问题精力不足，我辩护了一番。

等到这周二下午一波面试完，老板喊来人事发 offer ，回复已经入职了。

祝老哥好运。

我也快 35 了...

[hhaobao]

我面过的一家公司因为现有团队平均年纪比较大, 他们比较喜欢招同样年纪大的.

[charlie21]

只能是兴趣了

[simo]

关注点放到自己兴趣点上，保持好奇，一直学习，年龄的问题会变得好像很重要，但是也可以不重要。

[undefine2020]

其实国内的话， 不加班的公司的基本都是有娃一族， 加班的卷 B 公司都是一群光鲜亮丽的小哥哥小姐姐，然后后者工作了几年就开始在网上嘲笑前者不思进取活该被淘汰。

[zouzou0208]

@bitmin 谢谢你

[locoz]

@Leon1234567 #51 挺搞的，自己在“自嗨的指点江山”不自知，反而说别人指点江山...

这个主题的标题就是说的简历，而如果都到了拿简历面试的时候了，年龄大还平平无奇的不被淘汰谁被淘汰？大庙没坑、小庙容不下大佛的时候，大佛至少可以把自己的要求降低去小庙敲木鱼，而小佛又能怎么办呢？还不就只能被淘汰？

谁都知道靠着个大平台、铁饭碗混日子香，但又哪来那么多可以混的地方？又怎么敢肯定大平台、铁饭碗不会哪天崩塌、不会突然一脚把混日子的踹走、不会把整个业务干掉？到那时候，一个只涨了熟练度而没有本质提升的职业混子，又该何去何从呢？你有换位思考过吗？

[hello2090]

瑟瑟发抖，还好我在澳洲，昨天问我对面 82 年大学毕业的老混子看个问题，他说不行我不会 JPA ，我只会 JDBC😄。这人都快 60 了都不自我提升学习 JPA ！

[superliwei]

40 了，只会埋头干活，少说话，不知道会有老板要没。

[hello2090]

哦不对，是 82 年上的大学，不是 82 年毕业