顶头上司今天离职，我昨天才知道，这正常吗？

[AoEiuV020CN]

小公司，动态 20 人，
突然没有上司了，有点迷茫，
公司好像一直是这样，非管理层都是等别人走了才知道有人走了，
有些焦虑，各种原因，

[Meet0]

公司没有通知，上司也没提一下？

[AoEiuV020CN]

@Meet0 小公司没有这种流程，我估计管理层内部有通知，
上司没提大概说明公司倾向隐瞒离职，
不止这次，以前也有一些同事离职前我就感觉状态不对但都没有消息，
甚至有一个我问了还明确说没有要离职，然后就离职了，感觉像是有要求不声张，

[Adamo]

不正常，自己的问题心里没点数吗？说明你很上司混得不熟，另外上司走了你有这样的心态几个意思？迷茫，焦虑？

[AoEiuV020CN]

@Adamo #3 不只是上司走了，这算是个导火索吧，总得来说是公司不景气，明天说破产解散我也不奇怪，但有个上司在的话我一直不让自己去想这些，反正上司安排什么我做什么就完事了，现在上司没了，就得考虑明天了，这就迷茫了，

[nightwitch]

离职这种事情不会有人会大张旗鼓的宣传吧，因为公开了会不停的有人来问为什么离职。

[runking]

之前我们项目老大元旦签了离职

在公司待到了春节放假，还主持日常工作


他把离职单表用相册框装放到了桌子上，我是到他办公室看到了才知道已经离职了……

[geomancy]

@AoEiuV020CN 亡羊补牢 犹未晚也，给你上司打个电话 沟通一下，了解下公司未来的发展，也算积累巩固一下人脉。说不定将来有机会能利用到。不要犹豫，心里想就去做。

[hhjswf]

我们总监也跑路了，主要是人缘好，大家跟他告别我才知道，其他项目负责人走都悄无声息。走下坡路已经是大家的默契。
那些 30 多的老同事也开始焦虑哪天就被优化了，安逸干了 5 ，6 年，突然间要动起来，行情又是这个逼样。。

[dc3365]

反对三楼的言论“不正常，自己的问题心里没点数吗？说明你很上司混得不熟“。

更为正常的职场应该有良好的沟通，楼主应该不需要主动了解就知道上级走了。且上司走之前也没有与新领导交接工作。

[jdandelion573]

正常，我上司跑路时候，办公桌所有东西都没动直接跑路，我过了好几天才知道 :-D

[AoEiuV020CN]

@jdandelion573 #10 你这一说我才发现，我上司桌上的保温杯和枸杞都还在，

[AoEiuV020CN]

@hhjswf 对就是这个感觉，虽然知道公司在下坡，也理解别人的离职，但是突然要自己动起来，就有些焦虑了，

[AoEiuV020CN]

@dc3365 #9 没有新领导了，我都担心我会不会成领导，也没个手下，主要担心要是给我升职不加薪就难受了，
工作也都没什么可交接的，昨天就是最后交代一下工作，就没了，

[wu67]

离职只跟关系好的人说一下, 或者平时工作时经常聊天的, 多少都会聊到, 毕竟开了口之后一个月内, 工作态度肯定会变化的, 经常沟通的同事肯定能发现不对劲, 然后会跑来问, 你是不是要跑路了...

[keppelfei]

我觉得这种情况你完全可以毛遂自荐，自己上，一般这种情况要么跑路，要么自己上。自己上了就可以谈工资。

[lingex]

以前在深圳一家公司，离职那天会给办公室同事发糖的哈哈。

[kwo68321]

大部分公司，都想让管理层离职时，都是悄无声息的

[timeflies2020]

他去新公司了肯定不计划带你了，计划带你的，从拿到 offer 就会通知了

[jackliang007]

感觉晚上约个饭聊聊情况

[jackliang007]

@jackliang007 赶紧约个饭聊聊啥情况