年前公司全体员工喜提强制休假 5 天是什么操作?

2023-01-04 10:04:41 +08:00
 devilte

上周公布的春节假期安排:

"01.16 - 01.27 放假调休,共 12 天。1 月 28 日(星期六)、1 月 29 日(星期日)上班。"

"01.16 - 01.20 为公司统一安排放假调休,优先使用 2022 年年假及调休假,若剩余假期天数不足则从 2023 年年假中预抵扣,若双年假期累计不足 5 天,则不足的部分为无薪假期"

有类似操作的公司吗?公司强行休假的目的是什么呢? 想不明白。

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55 条回复
mazhiyuan
2023-01-04 11:03:33 +08:00
我们什么时候开员工大会什么时候放假,一般放假前前一个星期周六,然后用年假或者调休抵。
wu67
2023-01-04 11:09:54 +08:00
年假足够的情况下, 不是挺快乐的吗? 年前本来很多人就会请假呀, 尤其是老家远的, 越靠近年三十就越难买票, 我都是直接候补 14 15 号的, 然后看能不能申请 16 号开始在家办公
AaronTwan
2023-01-04 11:11:50 +08:00
这个月的日薪高啊
killva4624
2023-01-04 11:12:34 +08:00
在网上搜了搜,有说这种行为违法,也有说不违法...
wherewhale
2023-01-04 11:39:54 +08:00
统筹调休呗
day0
2023-01-04 11:40:39 +08:00
我们也这样,不扣钱就行
sardina
2023-01-04 11:41:03 +08:00
该不会是同一家公司吧
WanzizZ
2023-01-04 11:49:21 +08:00
怎么感觉跟我们公司差不多? 法定 7 天,提前 3 天+延后 2 天,提前和延后的,从 12 月和 1 月周六的加班补,如果不够的就扣年假
theqiang
2023-01-04 11:52:03 +08:00
我还以为是我司,进来一看好像规则不一样。我司是怕有些人年假休不完,强制在四季度连休 5 天以上
gdzzzyyy
2023-01-04 11:53:15 +08:00
@devilte 如果有员工在没有自动过期前被开除呢?企业就要多花钱。
Kylinsun
2023-01-04 12:37:18 +08:00
前前东家(某餐饮行业)也是这样放
Track13
2023-01-04 12:40:59 +08:00
我们公司也是,从昨天开始。不过只有部分人这样。
f056917
2023-01-04 12:53:06 +08:00
不会是同一家公司吧?怎么一模一样
xzysaber
2023-01-04 13:23:55 +08:00
我们是强制 3 天。
didididididi
2023-01-04 13:38:01 +08:00
我们公司是前段时间阳的时候,全体休年假
goodryb
2023-01-04 13:53:47 +08:00
即然放假就休,正常也是会提前请假
love642285
2023-01-04 14:15:42 +08:00
相当于从 14 号周六开始放到 27 号 14 天啊,还是挺舒服的
zqlcrow
2023-01-04 14:26:33 +08:00
一样,看来不少公司都这样。

我理解公司是节省成本。
1 、员工休年假,公司相当于付薪水员工不上班。
2 、过年期间没什么活,大家也无心工作,公司强行让员工休年假。这样明年员工明年就没办法休年假了。


至于楼主说,以往年假不能留到明年,不科学吧。
年假应该是按公历年算,如果真不能留到明年,现在已经没得休了,都是扣 23 年年假了。
我待过的公司,一般都可以留到第二年。



当然,也不排除,为明年进一步裁员做准备。
之前公司裁员,常常出现,通知裁员,但人还要休 n 天的情况。这 n 天公司还是要付给工资。
lueluev
2023-01-04 14:54:42 +08:00
我前司也是强制休年假,主要是厂子大方便管理
KennySun
2023-01-04 15:09:43 +08:00
我们直接强制从 阳历 1 月 9 号, 到元宵。 无工资

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